Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T3 Deutscher Bauservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer wieder. Immer gern. Immer hilfreich
Der respektvolle, wertschätzende und freundliche Umgang ist überall spürbar. Kurz gesagt: Es ist einfach toll, dass jeder Mitarbeiter stolz auf das Unternehmen und dessen Werte ist.
Dank des wöchentlichen Statusreportings, der Feedbackgespräche und der Teamevents erhält man alle erforderlichen Informationen von der Firma, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben; jedoch gehen manchmal Informationen verloren.
Akzeptanz, Toleranz und Respekt !