Familiärer Betrieb mit Ausbilderinnen, die sich um das Wohl Ihrer Lehrlinge sorgen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder versuchen die Lehrlinge zu unterstützen wo es nur geht. Auch bei privaten Problemen wird ein Ohr geliehen.
Spaßfaktor
Jährliche Azubi-Veranstaltungen mit allen Auszubildenden. Auch aus den Außenstellen. Abwechslungsreichen Aufgaben uns spaßige Projekte wie die Organisation von Betriebsfeiern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Genug Zeit zum Lernen für die Berufsschule
Technische Ausstattung ist zeitgemäß und modern
Variation
Durchlauf der Abteilungen in 6 Monats Zyklen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten v. a. im Bereich Buchhaltung
Andere Ausbildungsinhalte kommen teilweise etwas zu kurz
Respekt
Der Azubi gilt nicht als einfache Arbeitskraft, die dafür zu sorgen hat, dass der Vorgesetzte immer frischen Kaffee auf dem Tisch stehen hat. Generell wird man als Vollwertige Arbeitskraft angesehen.
Karrierechancen
Einige Teamleiter haben Ihre Ausbildung im Unternehmen gemacht. Bei den Azubis wird Wert auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis auch nach der Ausbildung gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Jährliche Veranstaltungen wie die Bergwanderung.
Azubi-Veranstaltungen mit allen anderen Azubis.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Lohnzahlung (kann man theoretisch die Uhr nach stellen)
Kein Urlaubsgeld
Dafür Vergütung nach IHK-Sätzen
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeiten von 09:00 - 16:00 Uhr (Nur Mo-Fr 38,5 St. Woche)
Überstunden fallen i. d. R. selten an und müssen sogar wieder abgebaut werden.