Vielfältige und anspruchsvolle Buchhaltung bei mäßiger Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Standorte in Deutschland. Ein Wechsel innerhalb des Unternehmens ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt entspricht nicht der Ausbildung sowie dem Arbeitspensum und -anspruch.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen im Bereich Kommunikation und Führung
Kommunikation
Seitens der Unternehmensleitung teils zu langsam und spärlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist klar geregelt, so dass sich das Privatleben gut planen lässt. Überstunden falls überhaupt aufgebaut, können sehr flexibel abgebaut werden. Auch Home Offive Vereinbarungen sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bekommt, wer danach fragt und dafür qualifiziert ist. Irgendwann ist jedoch auf Grund der Kundenaufträge ein Limit erreicht.
Gleichberechtigung
Schwache Kollegen könnten seitens der Führung noch mehr gefördert und gefordert werden. So bliebe nicht alles an den Leistungsstärkeren hängen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Anspruch der Arbeit zu gering bzw werden zu wenige Unterschiede zwischen den Arbeitnehmern hinsichtlich Ausbildung und erbrachter Leistung gemacht.
Um Gehaltsanpassungen muss sehr gekämpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv vom Unternehmen gefördert, sondern muss vom Arbeitnehmer aktiv eingefordert werden.