Selbst nach 2 Jahren immernoch beste Firma in der ich bisher gearbeitet habe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters auf Augenniveau. Ich hatte in zwei Jahren KEINEN EINZIGEN Tag, an dem ich mich unwohl, beobachtet oder kritisiert gefühlt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibts nicht zum Vorschlagen
Arbeitsatmosphäre
Nach einigen Monaten entdeckt man normalerweise die Macken einer neuen Firma und die anfängliche Euphorie ist weg. Hier ist das nicht so, ich kann bis zum heutigen Tag keinen Grund finden der mich in irgendeiner Weise zum Meckern oder Jammern bringt!
Kommunikation
Kurze Wege und jederzeit ein offenes Ohr, besser gehts nicht.
Kollegenzusammenhalt
Perfekte Mischung aus man kann Arbeiten und man kann Quatsch machen. Definitiv keine Firma in der man zum Lachen in den Keller muss :)
Work-Life-Balance
Einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier eher Kollegen und behandeln einen auch in keinster Weise hochnäsig oder arogant.
Interessante Aufgaben
Gibt wohl keine Firma der ich hier 5 Sterne geben würde. Jede Arbeit wird irgendwann etwas eintönig dennoch habe ich hier jeden Tag mit teils neuen Herrausforderungen zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Lediglich ein Punkt abzug im Vergleich zu einer großen Firma die evtl. einer Gewerkschaft angeschlossen ist. Hat aber nichts mit TADMAN zu tun sondern eher mit dem Vergleich "kleine" Firma VS. "große" Firma. Bezahlung ist mehr als Fair, aber es gibt halt aufgrund der Firmengröße keine Jährlichen Boni, fetten Gehaltssprünge oder sonstiges. Ich kann aber versichern Geld ist nicht alles und das wurde mir erst hier richtig bewusst da gibt es andere Sachen die man deutlich mehr zu schätzen lernt!
Image
In der Kieferorthophädie sind wir gut angesehen und wachsen stetig. Irgendwas machen wir wohl richtig gut :)
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt und / Sozialleistungen ebenfalls Kleine Firmen Strukturen. Man macht früh bereits ein großes Spektrum muss entsprechend ständig über den Tellerrand schauen. Da es hier kaum Hierarchie gibt, bzw. zuwenig Mitarbeiter gibt es keine Stellen wie Leitungen oder Führungspositionen die man anstreben kann. Wer eine Firma sucht wo man sich schnell hocharbeiten kann ist hier zumindest an der falschen Stelle.