Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich derzeit sehr viel Mühe gegeben nicht nur als Unternehmen zu wachsen, sondern sich auch intern weiterzuentwickeln. Es wird auch zunehmend ein größerer Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise erfährt man in den einzelnen Niederlassungen etwas später von Veränderungen. Ich würde mir generell mehr Transparenz in einigen Bereichen wünschen. Hier sehe ich aber ebenfalls bereits Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Austausch zwischen den einzelnen Niederlassungen geben, um hier mehr voneinander zu profitieren. Mehr Transparenz bei Veränderungen im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre vor Ort angenehm. Es ist ein junges, dynamisches und motiviertes Team. Man sollte Lust haben zu arbeiten und bereit sein einiges zu geben, aber dann bekommt man es auch doppelt zurück.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und wird durch neuere Anpassungen auch immer besser. Sollte man Wünsche haben, kann man diese jederzeit äußern und sie werden gehört!
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht hier im Vordergrund. Man nimmt aufeinander Rücksicht und ist füreinander da.
Work-Life-Balance
Vor allem in der Disposition gibt es Zeiten mit verhältnismäßig langen Arbeitstagen und Zeiten mit eher kürzeren Tagen. Man muss auch mal bereit sein am Wochenende zu arbeiten, allerdings erhält man dann dafür auch unter der Woche frei, was für Arzttermine o. Ä. sehr praktisch ist. Es ist kein 9-to-5-job, das wird einem aber auch so kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich alle ihrer Rolle entsprechend richtig und sind sehr freundlich. Eine offene Kommunikation ist das A und O. :)
Interessante Aufgaben
Das hängt immer davon ab, was zur Zeit ansteht. Ich war zu Beginn in der Disposition tätig und habe für mich festgestellt, dass meine Kompetenzen eher in einem anderen Bereich liegen bzw. ich mich in der Disposition nicht so wohl fühle. Ich habe das offen kommuniziert und mir wurde eine andere Position angeboten. Eine offene Kommunikation ist auch hier wichtig, für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Unternehmen ist relativ jung und die Mitarbeitenden sind es auch. Der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist stets freundlich.
Arbeitsbedingungen
Super! Man muss nicht um Punkt 8 oder Punkt 9 Uhr beginnen zu arbeiten und kann unter Absprache mit der oder dem direkten Vorgesetzten beginnen. Auch Home Office ist unter Absprache möglich. Wenn man Dinge für das erleichternde Arbeiten benötigt, wie z. B. technisches Equiment, kann man das auch jederzeit äußern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Talent Garden versucht seinen Corporate Carbon Footprint zu reduzieren und beteiligt sich an Klimafördernden Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen grundsätzlich zufrieden: Fahrkarte, Zuschuss zu Urban Sports, Corporate Benefits.
Image
Ich bin happy bei Talent Garden zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat zu arbeiten, kann auch schnell aufsteigen.
Es könnten ggfs. mehr Weiterbildungsmöglichkeiten in spezifischen Bereichen angeboten werden.