Wunderbare Zusammenarbeit mit tollem Team!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Büro wurde bereits früh geschlossen und die Arbeit ins Homeoffice verlegt, um das Risiko einer Ansteckung im Team möglichst gering zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern wird sehr viel Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeitsatmosphäre gelassen. Ob gemeinsames Büro oder einzelner, ruhiger Arbeitsplatz steht jedem Mitarbeiter selbst zur Wahl.
Kommunikation
Anmerkungen und Fragen können offen und ehrlich geäußert werden. Entscheidungen werden transparent und im Team besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist ehrlich und direkt. Die Zusammenarbeit findet in gegenseitiger Wertschätzung und Respekt statt.
Work-Life-Balance
Mitarbeitern ist es möglich ihre Arbeitszeit flexibel in Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen werden sehr transparent kommuniziert. Ziele werden klar und erreichbar formuliert.
Interessante Aufgaben
Die Umsetzung von eigenen Projekten und Weiterbildungen wird gefördert und die Einteilung der einzelnen Arbeitsprozesse kann frei gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter kann frei seine Meinung äußern und Aufgaben werden möglichst gleich verteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Lärmbelastung der Arbeitsräume ist sehr gering. Die Technik entspricht dem neusten Standart und wird durch regelmäßige Wartungen auf einem sehr hohen Niveau gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf eine umweltfreundliche Umgebung und auf eine eigene Verantwortung für den Klimaschutz. Mülltrennung, biologisch abbaubare Produkte sowie Bio-Produkte für die Mitarbeiter sind nur ein kleiner Teil, um zum Klimaschutz beizutragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, wie zusätzliche Gesundheitsleistungen werden geboten. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind angemessen.
Image
Die Firma hat in der Außenwirkung ein gutes Image, das vor allem durch Professionalität und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist. Das entspricht auch der Innenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.