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TanQuid 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Lagerleitung ist katastrophal

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TanQuid GmbH & Co. KG in Hünxe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind akzeptabel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mich kolossal aufregt ist unser jetziger Lagerleiter , der jeden Tag uns mitteilt, dass sein jetziger Posten nur ein Sprungbrett ist und er in wenigen Monaten endlich COO wird. Er sieht sich schon jetzt als bester COO und was das mit den Mitarbeitern in Hünxe macht, muss ich nicht erwähnen. Wertschätzung gleich null.
Freitags arbeiten macht uns mittlerweile wieder Spaß, da ist der LL im Homeoffice.

Des Weiteren stört mich das Familiengetue der Firma, so eine Familie wünsche ich niemanden, und die Arbeit des BR ist auch nicht mehr das was sie mal war.
Da wünsche ich mir mehr Unterstützung, gerade in der jetzigen Situation.

Mir persönlich wurden Dinge von der Lagerleitung versprochen und fest zugesagt, die sich als heiße Luft erwiesen haben. Wieder ein Thema der Wertschätzung!

Zudem ist der Altersdurchschnitt im TL Hünxe extrem hoch und die Älteren können sich auf die faule Haut legen und wir „Jungen“ müssen immer flexibel sein und bereitstehen.

Das ist extrem frustrierend

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Lagerleiters1


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine guten Erfahrungen mit TanQuid als Arbeitgeber gemacht haben. Wir arbeiten daran, uns kontinuierlich zu verbessern und daher ist ein konstruktives Feedback unserer KollegInnen sehr wichtig. Wir arbeiten stetig daran unsere Feedbackkultur zu verbessern.

Wir würden uns über einen persönlichen Austausch zu dem Thema freuen. Gerne können Sie sich an Ihren Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden.

Vielen Dank und viele Grüße

die Personalabteilung

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