68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
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Nach vielen Enttäuschungen mit Personaldienstleistern bin ich bei target inplacement an TOP-Profis geraten - Spitze!!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Abteilungsleiter Seefracht Import beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich Corona-bedingt seit 4 Monaten arbeitssuchend war, hatte ich sehr viele Kontakte zu Personaldienstleistern (Direktvermittler und Zeitarbeitsunternehmen) und ich war bislang absolut enttäuscht. An der Tagesordnung ist nach meiner Erfahrung der letzten Monate häufig eine unpersönliche Massenabfertigung, die Interviewer*innen hatten häufig keinen blassen Schimmer von Spedition und Logistik und ich hatte häufig den Eindruck dass es nur darum ging Bewerberdaten für eine Datenbank zu erhalten. Leider bin ich erst Ende September auf target inplacement aufmerksam geworden. Irgendwie eine ganz andere Welt. Es ging damit los, dass mein Gesprächspartner im Video-Interview (Zoom) selbst langjährig als Geschäftsführer in Seehafen- und LKW-Speditionen tätig war. Folglich waren die gestellten fachlichen Fragen 'absolut auf den Punkt‘ und präzise. Das hatte ich bislang noch bei keinem Personaldienstleister so erlebt.
Insgesamt fachlich professionell, zielgerichtet in sehr angenehmer fast schon freundschaftlicher Atmosphäre! Ich kann nur sagen: You‘re on the right path - just don't change anything! Ich werde target in jedem Fall in meinem Freundes- und Bekanntenkreis weiter empfehlen.
Bewerbungsfragen
- Zielgerichtete Fragen zu meiner Motivation, zum Kommunikationsverhalten und meinen persönlichen Wünschen und Zielen. Freizeit, Hobbies usw.
- Fragen zur fachlichn Kompetenz
- Fragen zu fachlichen Defiziten
- Fragen zu den Ursachen meiner Arbeitgeberwechsel
- Berufliche Ziele - wo wollen Sie in 5 Jahren stehen?
- Was steht Ihrem Erfolg (noch) im Wege? fachliche Defizite?
- Was können Sie dazu beitragen, um diese Ziele zu erreichen?
- In welchem Arbeitsumfeld bringen Sie die beste Leistung?
- Welche Rahmenbedingungen brauchen Sie am Arbeitsplatz?
- Wie wichtig ist Ihnen die Arbeit im Team?
- Welches Vorgesetztenverhalten wünschen Sie sich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg ThauerGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, darüber haben wir uns sehr gefreut und es ist wirklich schön zu sehen, dass du uns in allen Kategorien mit 5 Sternen bewertet hast! Wir wünschen dir alles Gute in der neuen Verantwortung als Abteilungsleiter Seefracht Import. Beruflich viel Erfolg und privat weiterhin alles Gute!
Selbstverständlich kannst du dich, sollte zukünftig wieder einmal Bedarf bestehen, wieder an uns wenden. Gern stehen wir dir dann bei der Suche nach einer beruflichen Herausforderung unterstützend zur Seite.
Herzliche Grüße und bleib gesund
Jörg von target inplacement
Einfach absolut professionell - persönliche und sehr empathische Betreuung. Ergebnis: Vermittelt in sehr kurzer Zeit
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamleiterin Seefracht Import beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin so zufrieden und happy, ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Wie kann man Sie am besten motivieren?
- Sind Sie Team-Playerin oder eher Einzelkämpferin?
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit, außer „Lesen, Musik und Reisen“?
- Motivation für die Berufswahl Speditionskauffrau?
- Gründe für Arbeitgeberwechsel in der Vergangenheit?
- Wo wollen Sie beruflich in 5 Jahren stehen?
- Berufliche Ziele (mittel- und langfristig)? - Was tun Sie dafür (z.B. Weiterbildung), um diese Ziele zu erreichen?
- Welches Umfeld brauchen Sie, um am Arbeitsplatz glücklich und zufrieden zu sein?
- Was muss gegeben sein, damit Sie sich in einem Team wohlfühlen?
- Wie wichtig ist Ihnen ein regelmäßiges Feedback zu Ihrer Arbeit/Leistung?
- Welches Vorgesetztenverhalten mögen Sie überhaupt nicht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Norbert BrauckmannGeschäftsführer
Liebe Bewerberin,
erst einmal vielen Dank für Deine äußerst positive und vor allen ausführliche Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns zu jeder Zeit gut aufgehoben und betreut gefühlt hast. Umso mehr freut es uns natürlich, dass wir Dich in so kurzer Zeit unter den doch eher schwierigen Corona-Bedingungen auch erfolgreich in eine neue berufliche Tätigkeit haben vermitteln können. Beruflich und privat weiterhin alles Gute!
Selbstverständlich kannst du dich, sollte zukünftig wieder einmal Bedarf bestehen, wieder an uns wenden. Gern stehen wir dir dann bei der Suche nach einer beruflichen Herausforderung unterstützend zur Seite.
Herzliche Grüße und bleib gesund
Norbert
Sehr kompetente Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, alles richtig gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Norbert BrauckmannGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Es freut uns, dass wir dich überzeugen konnten und es ist schön zu wissen, dass du mit unserer Arbeit zufrieden bist und alles zu deiner Zufriedenheit geklappt hat!
Beruflich und privat weiterhin alles Gute!
Selbstverständlich kannst du dich, sollte zukünftig wieder einmal Bedarf bestehen, wieder an uns wenden. Gern stehen wir dir dann bei der Suche nach einer beruflichen Herausforderung unterstützend zur Seite.
Herzliche Grüße und bleib gesund
Norbert
Wie immer, gute Beratung und guter Service
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
die E-Mail Flut (teilweise 3-4 E-Mails hintereinander zum selben Thema) und die Anrufe tagsüber. Wenn man berufstätig ist, kann man (gerade im Büro mit anderen Kollegen) nicht immer offen sprechen und ans Telefon gehen. Ein Anruf in Abwesenheit genügt.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr gute,schnelle Vermittlung, präzise und gründliche Nachfrage der Fähigkeiten,um das beste Ereignis zu kriegen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was für Stärke ich habe,Umgehen mit Kollegen
- Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Top & Sehr empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiterin Seefracht Export-Projektlogistik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich und was macht mich aus?
- Gründe zum Wechsel, Vorherige Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Import-See Abteilungsleiterin
Bewerber/inHat sich 2019 als Import-See Abteilungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- divers - 3 stündiges Bewerbungsgespräch
- divers 3 stündiges Bewerbungsgespräch
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leichtester Bewerbungsprozess ever
Bewerber/inHat sich 2019 als Speditionskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
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TOP!!! Kompetent, schnell, hilfreich, engagiert, spezialisiert.
Bewerber/inHat sich 2018 als Sacharbeiter Seefracht Export beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich war super unzufrieden mit meiner Arbeitsstelle, die ich kurz vorher durch eine direkte Bewerbung antrat (teilweise unmenschnliche Überstunden ohne Ausgleich).
- Target Inplacement warnte mich nicht nur vorher, sondern half mir innerhalb kürzester Zeit aus meiner Situation.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vom Versand der Vorstellungsunterlagen bis zu einem neuen Arbeitsvertrag hat es knapp zwei Wochen gedauert
Bewerber/inHat sich 2018 als Seefracht Export sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Was möchten Sie in den nächsten 10 Jahren beruflich erreichen?
- Welche zielführenden Weiterbildungen haben Sie absolviert?
- Welche Weiterbildungen fehlen Ihnen noch?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
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