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GmbH
Bewertung

Absolut top - da macht arbeiten Spaß

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen für Kritik, verständnisvoll (auch wenn es um mentale Gesundheit geht)

Verbesserungsvorschläge

Technische Erneuerungen & gute Arbeit etwas mehr Loben

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Miteinander - alle helfen einander immer gerne und jeder versucht, das arbeiten für den anderen so angenehm wie möglich zu machen!
Etwas mehr Lob an passenden Stellen würde aber sicherlich noch angemessen sein!

Kommunikation

Eigentlich sehr gut - Probleme können immer angesprochen werden und man ist auch immer über die Vorgänge in der Firma informiert - wenn einem was nicht klar ist, gibt es immer jemanden, der sich gerne Zeit dafür nimmt.

Kollegenzusammenhalt

Auch zwischen den Abteilungen übergreifend sind alle Kollegen super nett - es ist einfach ein großes Team, bei dem man sich wirklich sehr gut mit jedem einzelnen Mitglied unterhalten kann.

Work-Life-Balance

Recht flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten haben die Work-Life-Balance in meinen Augen absolut verbessert!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich stets korrekt - auch Probleme können bei ihnen direkt offen angesprochen werden.
Manchmal dürften sie harte Arbeit/großen Einsatz oder gute Ideen aber noch ein bisschen Besser schätzen - wir alle hören gerne mal, dass wir gute Arbeit leisten!

Interessante Aufgaben

Natürlich sind die Themen im Bereich Redaktion auf Baby, Kind, Schwangerschaft begrenzt - jedoch gibt es hier für Praktikanten und feste Mitarbeiter viele andere interessante Aufgaben. Ob das Ausarbeiten einer neuen Social-Media-Struktur oder tiefere Einblicke in den Bereich SEO, hier wird jeder nach seinen eigenen Interessen gefordert.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist schon ein bisschen veraltet - hier könnte klar noch was gemacht werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem im Punkt soziales versucht sich das Unternehmen einzusetzen und durch konkrete Hilfsprojekte you helfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung könnte ein bisschen besser sein - es gibt Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man klar zeigt, dass man sich in eine bestimmte Richtung weiterentwickeln will, wird das klar gefördert!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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