Stimmung und Bedingungen von Abteilung abhängig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen und Ohren offen halten. Nicht immer nur die gleichen Befragen
Arbeitsatmosphäre
Viel Neider und Intrigen
Kommunikation
Tagesform der Vorgesetzten ist ausschlaggebend
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Schlechtes Arbeitszeitkonzept
Vorgesetztenverhalten
Ganz unprofessionell
Interessante Aufgaben
Werden nur an die Speichellecker vergeben
Gleichberechtigung
Alle sind gleich ..... schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schneller weg als da
Arbeitsbedingungen
An Büromöbel und Hilfsmittel wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Image
Schlechter Ruf, häufiger Personalwechsel
Karriere/Weiterbildung
Nicht gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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