36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
Tattersall
Lorenz
Immobilienmanagement
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projektsteurer Property Management
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tattersall-Lorenz Immobilienverwaltung und Management GmbH als Projektsteurer Property Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Bewerbungsprozess her, keine. Der Bewerbungsprozess war sehr professionell.
Bewerbungsfragen
Dipl. Wirtsch- Ing. Fachrichtung Bauingenieur, aktuell Property Manager mit Prokura in einer Immobiliengesellschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach nur respektlos, oder keinen Mut für eine Absage?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH als Büroassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein. Ein Bewerber hält auch eine Absage aus.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation usw. wurden abgefragt.
- Lebenslauf komplett aufzählen (Blödsinn), steht doch alles drin. Wenn man überprüfen will ob es stimmt, sollte man nicht den Bewerber selber fragen, sondern extern recherchieren. Zur Not hat der Bewerber es selbst auswendig gelernt. Damit decke ich keine Fakes auf.
- Wenn dem Bewerber gesagt wird das sich die Firma nochmal meldet, sollte sie das auch tun und wenigstens den Mut haben abzusagen. Aber das sich keiner mehr meldet ist respektlos und zeugt von der Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. So werden die sich auch ihren Mitarbeitern gegenüber verhalten. Versprechen machen und nicht halten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Überglücklich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH als Auszubildener beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation ( Warum ausgerechnet wir/diese Branche/Antrieb/Ziele)
- Was hast du vorher gemacht / Warum der Wechsel
- Wie hast du die dir gestellte Aufgabe gefunden ( PowerPoint-Präsentation) und wie hast du diese Aufgabe bewältigt ( Fragen zum schematischen Vorgehen/Lösungsansätze / Informationsbeschaffung)
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Professionalität des Gesprächs
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Nur heiße Luft!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH als Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich wenigstens an zugesagte Rückmeldungen halten!
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Guter Bewerbungsablauf mit spürbarem roten Faden
Bewerber/inHat sich 2015 bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH als Technischer Objektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde zeitnah (innerhalb von 2 Wochen) auf meine Bewerbung reagiert mit einem direkten Terminvorschlag. Das erste Gespräch war sehr angenehm und sachlich. Angenehmer und kompetenter Gesprächspartner, welcher eine recht schnelle Rückmeldung versprach. Diese wurde auch eingehalten. Es gab einen zweiten Gesprächstermin mit der Geschäftsführung. Ebenso sehr angenehm, freundlich und kompetent.
Es wurde nichts versprochen, was nicht gehalten wurde. Für mich ein tadelloser Ablauf. Keine unangenehmen Fragen oder dergleichen. Die Gespräche waren sehr gut aufgebaut und es gab einen guten Fluss, der einen den berühmten roten Faden spüren lies.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Viel tam tam um nichts
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Position umfasste mehr als im Stellenangebot angegeben.
Bewerbungsfragen
Es wurden persönliche Fragen gestellt, einige davon habe ich freundlicher weise nicht beantwortet.
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Sehr unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tattersall-Lorenz Immobilienverwaltung und Management GmbH als Kaufmännischer Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Zufriedenstellendes und informatives Bewerbungsgespräch inklusive Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Vielen herzlichen Dank für deine fantastische Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns besonders zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich angenehm verlief. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewerber:innen einen klaren und reibungslosen Weg von der Bewerbung bis zum Onboarding erleben. Dein positives Feedback bestärkt uns in unseren Bemühungen, diesen Prozess so transparent und strukturiert wie möglich zu gestalten.
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tattersall-Lorenz Immobilienverwaltung und Management GmbH als Business Manager IT& Digitalization beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tattersall-Lorenz Immobilienverwaltung und Management GmbH als Property Management beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.