Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Logo

Tattersall 
Lorenz 
Immobilienmanagement 
GmbH
Bewertung

Familiäres Unternehmen mit hervorragender Mitarbeiterführung und vielen Möglichkeiten, sich zu entfalten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittlich gute Geschäftsführung
Familiäres Umfeld
Faire Gehaltsstruktur
Flache Hierarchien
Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
Sehr gute Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, seine Stärken einzubringen
Offene Fehlerkultur
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute, moderne Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Prozesse könnten verbessert werden, um die Kommunikationswege zu verkürzen/vereinfachen

Weiter-/Fortbildungsmaßnahmen könnten proaktiv angeboten werden

Kommunikation könnte optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima im Büro, freundlicher Umgang, offene Fehlerkultur

Kommunikation

Könnte etwas verbessert werden, ist aber dennoch gut

Kollegenzusammenhalt

sehr familiär, gute Balance innerhalb der Teams (jung/älter; weiblich/männlich)

Work-Life-Balance

Möglichkeit, im Homeoffice/mobil zu arbeiten, kleine Teamevents, große Feiern, viele Benefits, Möglichkeit zum Sabbatical

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und äußerst angenehm, flache Hierarchien, freundlicher Umgang mit Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Die Niederlassungsleitung ist an fast allen Standorten weiblich, die Teams sind ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird geachtet und an Verbesserungen und Fortschritt gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte das Angebot transparenter sein und Weiterbildungsmöglichkeiten proaktiv angeboten werden, ansonsten hat man gute Chancen, Karriere zu machen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden