gefühlte Warteschleife im Lebenslauf - kein Zugewinn, tut aber auch nicht weh.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine ehrliche und direkte Kommunikation der Führungskräfte mit dem Mitarbeiter (hängt aber von direkter Führungskraft ab)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden, sodass diese sich mit diesem identifizieren
- mehr Augenmerk auf DEN Mitarbeiter als auf das große Ganze
- Förderung der Mitarbeiter durch gezieltere Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
macht man sich in seinem kleinen Team selbst
Kommunikation
aufgrund der unterschiedlichen Standorte ist die Erreichbarkeit und Kommunikation nicht immer einfach.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur unter Kollegen des gleichen Standorts gegeben
Work-Life-Balance
passt soweit
Vorgesetztenverhalten
häufiger Wechsel der Führungskräfte - immer wieder "Kennenlernphasen" und "Auseinanderleben". Höufig kein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
immer gleiche und wiederkehrende Aufgaben, häufiges Emails weiterleiten und keinerlei Entscheidungen treffen, nur Zusammentragen und Weitergabe von Infos
Gehalt/Sozialleistungen
hart verhandelte Leistungen, schwierig zu erhöhen, man wird abgeschmettert mit "vllt nächstes Jahr"
Image
mhhh... Aufgrund hoher Mitarbeiterfluktuation nicht seeeeeehr gut, aber nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
viele Versprechungen, danach wieder zurückgenommen, da doch nicht möglich / nicht im Finanzplan bzw "vllt in den nächsten Jahren".