6 Mitarbeiter:innen, die bei Tattersall Lorenz Immobilienmanagement eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Tattersall Lorenz Immobilienmanagement als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nette Miterbeiter
.
.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.
Herzliche Grüße
Team People & Culture
Die DU Kultur, Home Office Möglichkeit auch für Azubis, sehr abwechslungsreich
keine Parkplätze
Parkplätze zur Verfügung stellen, Kommunikation unter den Kollegen, Fahrkosten übernehmen
Unter den Azubis/Studenten ist die Stimmung sehr gut. Einige Kollegen haben immer noch die Version, Lehrjahren sind keine Herrrenjahren mehr.
Man kann sich nicht beklagen!
Geht immer mehr. Vor allem für die Azubis/Studenten, die schon mitten im Leben stehen (eigenen Haushalt, Familie..etc.)
Super nett, Hilfsbereitschaft, immer ein offenes Ohr für jeden.. das was ich am meisten schätze ist, die Loyalität und der Respekt gegenüber.
Ich komme gerne zur Arbeit!
Es werden intern Nachhilfen angeboten, wenn man z.b. in einigen Fächern Schwierigkeiten hat. Mehr moderner könnten die Büros ausgestattet sein.
Man geht durch die unterschiedlichen Abteilungen aber manchmal fühlt man sich verloren, da nicht richtig kommuniziert wird, wer jetzt zuständig für einen ist.
Die nähe zu den Mitarbeiter, die Päsents die gezeigt wird.
Das es immer weniger Firmeninterne Veranstaltungen gibt (was aber auch auf eine gewisse Art auch vollkommen nachvollziebar ist.
Pappier Ordner komplett abschaffen-> Weniger Arbeit da alles Digital -> man spaart enorm an Kopier und Drucker kosten-> und natürlich freut sich unsere Umwelt darüber (ist vielleicht auch ganz gut falls eine umfangreiche CO² Steuer kommen sollte. (Ich weiß das das schwer Umsetzbar ist, aber nichts ist unmöglich)
es Gibt zwar Gleitzeit, aber manche andere Ausbildungsbetriebe lass Ihre Azubis kürzer Arbeiten
Super Ausbilder, welcher immer hinter einem steht und sich für Azubis einsetzt
Viele verschiedene Einblicke
Alle Mitarbeiter gehen Respektvoll miteinander um, egal ob Führungsebene oder Azubi
Tolle Atmosphäre, freundliche Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, flexible Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche
Es herrscht im Unternehmen grundsätzlich eine sehr angenehme und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre. Höflichkeit und ein respektvoller Umgang miteinander wird groß geschrieben.
Man hat die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen.Außerdem kann man auf Wunsch, ohne Probleme auch mal früher gehen, sofern dies nicht zum Regelfall wird. Dann kann man die fehlende Arbeitszeit auch flexibel nacharbeiten. Durch die eingeführte Arbeitszeiterfassung erhält man als Auszubildender auch einen gewissen Schutz hinsichtlich der Überstunden. Es wird ebenfalls nicht gefordert nach der Schule noch in den Betrieb zu kommen, dies kann auf freiwilliger Basis erfolgen und wird einem als Überstunden gut geschrieben.
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Landesweiten Durchschnitt und ist somit absolut zufriedenstellend.
Der Ausbilder ist sehr Verständnisvoll. Er appeliert auf Ehrlichkeit und hat immer ein offenes Ohr für zwischenmenschliche Probleme oder auch Schwierigkeiten während der Ausbildung und im Betrieb. Er ist stets auf die Zufriedenheit seiner Auszubildenden bedacht, natürlich erwartet er im Gegenzug einen gesunden Arbeitswillen und auch eine gewisse Lernbereitschaft. Seien wir aber ehrlich - bei welcher Ausbildung wird dies nicht gefordert?
Manche Aufgaben machen Spaß, andere weniger. Jedoch kann man das immer nur sehr subjektiv betrachten, da jedem Menschen etwas anderes Spaß macht. Aber menschlich sind alle Kollegen in Ordnung, vereinzelt wird man vielleicht seine Problemchen mit dem ein oder anderen haben. Allgemein kann man aber von einem angenehmen Arbeitsklima sprechen, bei dem man auch mal Spaß bei der Arbeit oder mit Kollegen hat. Bei Firmenfeiern wird Spaß aber immer ganz groß geschrieben und man hat das Gefühl sich auch mal fallen lassen zu können.
Es wird darauf geachtet, dass man Abwechslung in seiner Arbeit hat. Man erhält als Auszubildender die Möglichkeiten in alle Bereiche des Unternehmens zu schnuppern und so zusätzlich nach und nach alle Kollegen kennen zu lernen. Die Arbeit wird selten monoton. Außerdem erhält man viel Unterstützung mit dem Lernstoff in der Schule. Selbst eine Art "Nachhilfe" mit den Kollegen ist kein Problem.
Man wird von allen Kollegen mit Respekt behandet, selten wird herablassend gesprochen. Man fühlt sich als Auszubildender auch nicht "minderwertig", obwohl man hierarchisch unter den ausgelernten Mitarbeitern steht. Außerdem wird auch darauf Rücksicht genommen, dass man noch nicht so viele Vorkenntnisse hat und selbst wenn man Fehler macht, wird dies rational besprochen.
Seit dem Wechsel gehe ich gerne zur Arbeit! Toller Teamzusammenhalt und nette Kollegen.
Bei der Einstellung wurde mir versichert, dass Auszubildende im Regelfall übernommen werden. Was darüber hinaus geht, kam bisher nicht zur Sprache.
Keine Arbeitszeiterfassung - Arbeiten auf Vertrauensbasis.
Finanziell leider ein Abstieg für mich. Im zweiten Lehrjahr verdiene ich genauso viel wie vorher im ersten Lehrjahr.
Die Entscheidung, nach dem ersten Lehrjahr zu diesem Unternehmen zu wechseln, war die Richtige.
Es fehlt zwar ein Ausbildungsbeauftragter, der die Zeit hat sich in regelmäßigen Abständen mit den Azubis zusammenzusetzen und die Vermittlung der Ausbildungsinhalte zu überprüfen, doch das machen die Mitarbeiter wieder wett.
Auch wenn die Ausbilder gerade unter Zeitdruck stehen, haben sie ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Aufgaben sind von Team zu Team sehr unterschiedlich. In manchen Bereichen werden einem typische Praktikanten-Aufgaben wie kopieren und Ablage übergeholfen, in anderen sind sie herausfordernd und sehr interessant.
Super, Azubis werden im Verlauf ihrer Ausbildung in jedem Bereich des Unternehmens eingesetzt und erhalten so die erforderlichen Grundlagen für die Prüfung.
siehe Bewertung
Ohne Beanstandung.
Ohne Beanstandung.
Ein Traum - ruhige und angenehm
Kamen noch nicht zur Sprache , daher hier neutral.
Bereits 'feste' Mitarbeiter werden aber gefördert und unterstützt
Kernarbeitszeitmodell , ohne Stechuhr - hier wird einem vertraut
Ausbildungsvergütungen sind generell unzeitgemäß bemessen und einfach nur ein Witz - Es heißt 'Lehrjahre sind keine Herrenjahre' aber auch dieser Spruch ist unzeitgemäß bei gestiegenden Lebenserhaltungskosten. Am Ende komm ich zwar über die Runden dennoch würde ich mich über den gesetzlichen Mindestlohn freuen statt 615 netto im 1LH , das ist aber Aufgabe der Politik hier zu schrauben.
Die Ausbilder sind ganz nach meinem Geschmack - hart aber fair , fachlich und sachlich und vorallem immer mit vollem Herz und Einsatz dabei
Aufgaben sind fordernd aber nicht überfordernd, wenn gemerkt wird das einem mehr zuzutrauen ist wird man gefragt ob man sich mehr 'Arbeit' annehmen möchte.
Als Azubi kriege ich Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens (top!)
Es herrscht ein familiäres Klima,Fairness und Herzlichkeit. Ich bin gerne hier.