Offenes und motiviertes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- regelmäßige Meetings, bei denen der aktuelle Stand der Firma analysiert wird und Problemlösungen und Optimierungen erschlossen werden
- ehrliche und konstruktives Feedback
- Der Teamlead und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
- Ideen und Vorschläge sind immer gerne gesehen
- Vorstellung der Abteilungen bei einem Frühstück für Neulinge
- Einarbeitung in angemessenem Tempo
- Arbeit in Gleitzeit
- Organisation der Aufgaben sehr übersichtlich
- enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr friedlich, offen und ehrlich
Kommunikation
Auch als Praktikant wurde ich voll in das Geschehen rund um die gesamte Firma mit einbezogen. Pläne, Neuerungen und Änderungen werden schnell kommuniziert
Work-Life-Balance
- Arbeit in Gleitzeit
- Urlaub sehr flexibel und zum Teil auch spontan umsetzbar in Absprache mit dem Teamlead
Vorgesetztenverhalten
Bei allen wichtigen Themen werden Ideen und Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter mit aufgenommen und auch umgesetzt. Bei regelmäßigen Meetings wird gemeinsam über die Verbesserung von Vorgängen etc. diskutiert. Es werden keine utopischen Ziele gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Menge der Aufgaben ist gut zu bewältigen. Prioritäten werden dabei richtig gesetzt. Über die zu bewältigenden Aufgaben kann man weitesgehend selbst walten, sodass die Arbeit sehr selbstständig ist, jedoch mit guter Kommunikation, sodass die Kollegen der Abteilung dennoch Bescheid wissen, wer woran arbeitet.
Gleichberechtigung
tausendkind macht in puncto Gleichberechtigung alles richtig. Niemand ist weniger wichtig als jemand anderes. Selbst mit der Geschäftsführung fühlt man sich auf einer Ebene. Als Praktikant hatte ich nicht das Gefühl, dass ich unwichtiger sei als festangestellte Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon länger dabei sind werden gelobt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment war für die Bewältigung meiner Aufgaben mehr als ausreichend. Das Büro selbst ist sehr angenehm. Einzig ist es manchmal ein bisschen lauter, wenn aufregende Gespräche entstehen, was in einem Großraumbüro jedoch normal ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist gewillt, Produkte nur von Händlern zu beziehen, die unter guten und fairen Bedingungen produzieren. Auch die Produktion der Eigenmarke wird zum Großteil in einem Familienbetrieb in Portugal vollzogen.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dieses ausführliche Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei tausendkind wohl fühlst und wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Alles Gute und viele Grüße