Schnell wachsendes Beratungshaus mit guter Position im Raum Ostbayern - deutschlandweit ausbaufähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Moderne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Konkurrenzkampf zwischen den Geschäftsbereichen
- Vorgesetztenverhalten
- Durch variables Gehaltsmodell wenig Förderung von eigenständiger Weiterbildung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auswahl passender Führungskräfte die sich aktiv um Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Büro gut.
Kommunikation
Wenig Kommunikation zu allgemeinen Themen (Vertrieb, Neue Positionen etc.). Team-Meetings werden als nicht wichtig angesehen. Es zählt eigentlich nur Auslastung in Team-Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen im Büro guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel und kann sich seine Arbeit selbständig einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen auf eigene Karriere und sind sehr stark an Auslastung interessiert. Kleinere Kunden werden im Vergleich zu Großkunden als nicht wichtig angesehen.
Führungskräfte bevorzugen mit aller Macht Ihren Bereich und nehmen dabei keine Rücksicht auf Mitarbeiter aus anderen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Umfeld und Größe des Kunden. Überwiegend im Mittelstand und hier fehlen zum Teil Budgets für interessante Projekte.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Raum Ostbayern gut, deutschlandweit ganz klar unteres Mittelmaß. Gerade bei Beratern / Entwicklern ist das Gehalt sehr variabel (>= 20 %), was wiederum sehr stark den Fokus auf Auslastung legt. Positiv ist zumindest die monetäre Anerkennung von Reisezeit.
Image
Image in der Papierbranche sehr gut - in anderen Branchen ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte fördern überwiegend eigene Karriere.