Unternehmensentwicklung statt klassische Unternehmensberatung
Arbeitsatmosphäre
wird sehr viel wert darauf gelegt. wertschätzendes und entwicklungs-geprägte Kommunikation. Potenzialorientierung statt "einfaches" Loben.
Kommunikation
klappt in kleiner Firma sehr gut. In Corona manchmal etwas zu kurz gekommen, gerade persönliche Treffen. Sehr offene und transparente Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Ohne das würde es wirklich weniger Spaß machen. Gerade wenn es stressig ist, zeigt sich das immer als großer Pluspunkt. Wir helfen uns.
Work-Life-Balance
Hochgradig selbstbestimmt und projektabhängig. Natürlich kommt es zu Spitzen und das kann auch mal ins Wochenende reinlaufen. Sehr flexible Homeoffice-Regelung und Zeiteinteilung. Im Verhältnis zu anderen Unternehmensberatung absolut kein Druck auf hohe Wochen-Stunden zu kommen oder die Unsitte Urlaub nicht zu nehmen. Ich habe ich 12 Jahren noch keinen Urlaubstag verschenkt.
Vorgesetztenverhalten
es werden anspruchsvolle Ziele gesetzt, allein schon aus Anforderungen der Kundenprojekte. Vorgesetzte sind aber selber an Bord und sehr konstruktiver Umgang bei Anpassung von Zielen und Deadlines. Es werden keine Schuldigen gesucht.
Interessante Aufgaben
Das ist mein persönliches Highlight, warum ich bei TRE happy bin. Sehr spannende Aufgaben und anspruchsvolle Situationen. Ein attraktiver Kunden- und Methodikansatz immer Inhalt und Transformation zu kombinieren. Erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, persönlicher Offenheit und Spaß daran, Systeme, Gruppen und Menschen weiterzuentwickeln. Branchenfokus Handel&Konsumgüter schafft schnell persönliche Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Cooles Office in Düsseldorf und flexibles Arbeiten von zu Hause, beim Kunden oder auch anderen inspirierenden Locations. Selbstbestimmt. Freie Wahl von Notebook, Handy und Zubehör.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit vielen Jahren Kompensation des Co2-Footprints aufgrund Reisetätigkeiten. Sehr hohes Bewusstsein und zunehmende Aktivitäten - von Mitarbeitern getrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mit den Möglichkeiten und Paketen der großen Beratungen nicht ganz mithalten. Gute Grundgehälter und transparente und faire Bonus-Regelungen. 30 Tage Urlaub. Firmenwagen und Firmenhandy, Bahncard First 50. Alles zur vollen privaten Nutzung.
Image
Klein aber fein und in der Branche gut bekannt und verdrahtet
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige individuelle Weiterbildung (Systemische Beratung, OKR, Agiltät&Scrum, Persönlichkeit...)