Es kommt auf die Abteilung an :/
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfreiche Tipps vom Entwicklungsleiter Herrn Friebel, wie man Dinge noch besser machen kann. Das Team in der Entwicklungsabteilung ist sehr schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versetzungswünsche nicht angenommen werden und versucht wird diese umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte bei Versetzungswünschen offener sein, um Personal halten zu können
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits in der Überschrift ausgesagt, es kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Sowohl der Geschäftsführung, als auch innerhalb der Abteilung und zwischen den Abteilung kann man hier nichts negatives anheften
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der QA - Abteilung sehr schlecht, aber von außen betrachtet scheint die Entwicklungsabteilung da sehr schön zu sein... schade, dass man nicht von der QA in die Entwicklungsabteilung wechseln konnte
Work-Life-Balance
sehr gut in dem Unternehmen, da sind die Versprechen auf der Homepage auch in der Realität wieder zu aufzufinden
Vorgesetztenverhalten
Herr Friebel als Entwicklungsleiter ist top, da gibts nichts zu meckern, ansonsten ist das Vorgesetztenverhalten in der QA alles andere, jedoch nicht mal annehmbar
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr schmackhaft und machen viel Laune auf den Arbeitsalltag
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede bei verschiedenen Jahrgängen gemacht. Die Firma hat eine wirklich gute Mischung von jungen und älteren Kollegen :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann als sehr gut beschrieben werden und die Zahlung kommt sogar überpünktlich
Karriere/Weiterbildung
wenn man die ganz große Karriere anstrebt, ist die Firma aufgrund der kleinen Größe nicht geeignet. Weiterbildungen werden nicht angeboten, zumindest kommt kein Angebot der Geschäftsleitung, da sollte das Geschäftsführerteam mehr tun, beispielsweise Udemy-Kurse oder LinkedIn- Zugänge anbieten