Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaube können i.d.R. auch spontan genehmigt werden. Als Mitarbeiter wird man in vielen Themen direkt mit eingebunden. Vorgestzte sind Teil des Teams, die Hierarchien sind dadurch sehr flach und Kommunikationswege kurz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit, kann jeder seinen Arbeitstag individuell gestalten. Auch wenn man Termine hat, kann man diese mal während der Arbeit wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen gibt es nicht, jedoch kann man jederzeit bei dem Teamleiter nach Fortbildungsmaßnahmen anfragen. Diese werden auch genehmigt, wenn sich das Unternehmen mit der Maßnahme identifizieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Mittagspausen werden oft zusammen gestaltet. Die Ehrlichkeit einiger Kollegen ist jedoch nicht immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man nicht immer einer Meinung war, wurde der Einwand objektiv betrachtet und manchmal auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
gut eingerichtete Büros die auf den neuesten Stand der Technik sind
Kommunikation
Es gibt viele Meetings. Diese finden sowohl im Team, als auch in den einzelnen Abteilungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden äußerst pünktlich gezahlt und einen AG Zuschuss zur Rentenversicherung gibt es ebenfalls. Die Gehälter sind angemessen, jedoch gestalten sich Gehaltsverhandlungen meist schwierig.
Interessante Aufgaben
Der Rettungsdienst ist ein sehr komplexes Thema und somit hat man fast immer spannende Aufgaben.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tech2go Mobile Systems durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tech2go Mobile Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.