Aus meiner Sicht Ausbeuter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange der Mitarbeiter gebraucht, wird einem auch das Gefühl vermittelt, der AG würde etwas für den AN tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlicher Umgang mit MA, Arbeitsauslastung, Überstundenregelung
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter einstellt für eine Aufgabe, von der man weiß dass Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit zeitlich befristet umzusetzen ist, sollte man den MA nicht unbefristet einstellen und dann aus betriebswirtschaftlichen Gründen kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang zwischen den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Zu meist sehr freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Innerhalb von 6 Monaten über 200 Überstunden geleistet um im Anschluss betriebsbedingt gekündigt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen für Außendienst wird gestellt, sonstige Ausstattung mehr als dürftig. Telefonate müssen mit Privathandy abgehandelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt guter Durchschnitt, für die geforderte Arbeitsleistung aber eher dürftig.