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Technische 
Antriebselemente 
GmbH
Bewertung

Erfahrung zählt Nichts

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen

Work-Life-Balance

4 Tage Homeoffice

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird nicht geschätzt. Mehrere Mitarbeiter wurden ohne Begründung nach mehr als 10 Jahren bzw. mehr als 25 Jahren entlassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solardach und Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Image

Geringer Bekanntheitsgrad, von vielen Kunden als Apotheke (hochpreisig) bezeichnet

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian EggertStellvertretender Geschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht durchweg positive Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit des Homeoffice und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Auch die interessanten Aufgaben, die Sie in Ihrer Zeit bei uns hatten, nehmen wir als positives Zeichen auf.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf die Wertschätzung älterer Kollegen, die Gehaltsstruktur und die Karrieremöglichkeiten, nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Berufserfahrung – fair und respektvoll behandelt werden. Diese Bereiche werden wir eingehend prüfen und uns bemühen, entsprechende Maßnahmen einzuleiten, um zukünftigen Mitarbeitenden bessere Bedingungen zu bieten.

Wir danken Ihnen auch für Ihren Verbesserungsvorschlag zur Mitarbeiterwertschätzung. Dies ist ein zentraler Punkt, an dem wir arbeiten werden, um eine noch stärkere Kultur der Anerkennung und des Respekts zu schaffen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Sollten Sie noch zusätzliche Anregungen haben, stehen wir gerne für einen Dialog zur Verfügung.

Viele Grüße,
Sebastian Eggert
Technische Antriebselemente GmbH

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