Service Leitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten hören
Arbeitsatmosphäre
Kurze Wege direkter Kontakt zu den Vorgesetzten.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen Kollegen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Man beharrt auf seinen Stunde Modell.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Angestellten Verhältnis.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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