Ich bin hauptsächlich dort noch angestellt aus Mangel an guten Alternativen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Transparenz von der Chefetage: Wie viele Stellen sind besetzt, wie viele stehen noch aus?
-Bessere Informationen zu Fortbildungen
-Regelmäßige Schulungen für Pflege, Pädagogik, Dokumentation
-Mehr Anerkennung für die Arbeit der Menschen, die nicht im Management sitzen
Work-Life-Balance
Teilzeitstelle, aber viele Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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