Nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das Gesamtkonzept, solides deutsches Unternehmen, welches innovative Lösungen sucht und dennoch manchmal noch sehr konservativ geführt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel technische Störungen, auch Klärfälle werden nicht immer gut behandelt, es gibt wenig Informationen an Vertriebspartner, weshalb Stornos oder Widerrufe oder Klärfälle entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen der einzelnen Tätigkeitsfelder, B2B, D2D, Promotion, Empfehlungsmarketing, SozialMedia oder Emailmarketing.
Außerdem dürfen die Provisionen im Privatbereich nochmal höher ausfallen, gerade bei 12 Monatstarifen oder günstig Anbietern.
Arbeitsatmosphäre
Ehrungen, Auszeichnungen, Incentives werden viel geteilt
Kommunikation
Leider gibt es nicht immer gute Absprachen und Linien übergreifend wird nicht immer unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Alle Schichten Deutschlands starten hier ohne Investitionen, dies merkt man auch beim Umgang
Work-Life-Balance
Remote weltweites Arbeiten und jeder sein eigener Chef, besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil wird man hier woanders untergeschoben und hat somit andere Teamleiter und Ansprechpartner mit denen man persönlich nicht immer klar kommt
Interessante Aufgaben
Alles ist möglich
Gleichberechtigung
Gerade auch Frauen können hier durchstarten
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Anerkennung sieht anders aus
Arbeitsbedingungen
Gibt Büros, ansonsten ist jeder für sich selbst verantwortlich, im Team nicht immer die besten Gebiete
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt andere Unternehmen, die mehr Provisionen ausschütten und nicht erst nur 80% zahlen, generell ist das große Ganze jedoch zu sehen und das passt gut.
Karriere/Weiterbildung
Alle Fortbildungen, Schulungen werden von Teleson selbst geführt oder durch Akademien vermittelt