Veränderung zu einem US orientiertem Management Stil tat dem früher sehr guten Arbeitsklima nicht gut.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturelle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„poisonous Manager“ wurden und werden zu lange geduldet
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zu den ehemals skandinavischen Werten in der Firma. Weg von der kurzfristigen Sicht des neuen US basierenden Management Stils
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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