11 Mitarbeiter:innen, die bei Testbirds ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen Testbirds als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr angenehm. Schon von erster Minute man füllt sich sehr willkommen. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Und es gibt Hunde in manchen Büros :)
Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten. Man fühlt sich nicht beobachtet oder kontrolliert.
Es wird immer wieder was gemacht oder in die Richtung gedacht. Aber es gibt noch viel Luft nach oben.
Ist in jeder Abteilung anders
Sehr transparent und ehrlich. Gesunde Feedbackkultur. Die Geschäftsführer sind immer offen für die Feedbacks, Vorschläge, Anregungen und neue Ideen.
Man fühlt sich sofort willkommen und wird sofort aufgenommen in das Team. Die Arbeit ist abwechslungsreich und durch die Start-Up Atmosphäre auch sehr offen. Eigene Ideen werden wahrgenommen und offen besprochen. Die Gründer arbeiten selber aktiv mit und sind somit auch immer ansprechbar bei Fragen/Anregungen. Die Stimmung im Team ist immer gut, gemeinsame Mittagessen in der Küche sind immer mit Lachen verbunden. Auch außerhalb der Arbeit finden immer wieder Events statt. Generell ist die Kommunikation sehr offen, wodurch man sich auch als Praktikant integriert und wertgeschätzt fühlt, weil jeder gleich behandelt wird unabhängig von der Position.
Sehr schöne helle Büros, immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Außerhalb der Kernzeiten kann man sich seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen, Home Office ist auch für alle möglich
Teamevents, Firmenausflüge, gemeinsamer Wiesn-Besuch...
- offene Kommunikation & Feedbackkultur
- Kollegialer Zusammenhalt und lockere Atmosphäre, viel Spaß mit Kollegen
- coole Events (Oktoberfest, Geburtstagsparties, After-Work-Bier, gemeinsames Frühstück)
- Transparenz (z. B. zwischen den Abteilungen, offene Türen)
- gute Work-Life-Balance
- einzigartige Unternehmenskultur (z. B. Selbstführung, Transparenz, Verantwortung)
- gemütliches Büro
- gratis Obst und Getränke
- Hunde am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsbudget
Die flachen Hierarchien, die Transparenz zu strategischen Entscheidungen und eine open-door-policy der Unternehmensführung, flexible Arbeitszeiten. Es wird sofort ein großes Vertrauen in den MA gesteckt, der sich seine Arbeit größtenteils selbst einteilen kann.
Kennenlernen einer Firma als Ganzes aufgrund der geringen Größe;
Entrepreneurship in Action;
Schneller Wandel, rassante Fortschritte;
Mehr Information bezüglich Erfolge, Ergebnisse und zukünftiger Entwicklung;
mehr Möglichkeit zur offenen Diskussion und der Beteiligung anderer am Entscheidungsfindungsprozess
Die Kollegen zeichnen sich durch äußerste Hilfsbereitschaft aus und sind immer sehr freundlich und aufgeschlossen. Die gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit unterstützen dies.
Der erste Eindruck und die Präsentation nach außen hin ist sehr gut. Jungen Leuten, die sich gerne am Puls der Zeit bewegen, ist das Unternehmen zu empfehlen.
In meinem Fall völlig in Ordnung. Andere müssen aber aufgrund sehr hoher Arbeitsauslastung des öfteren verlängerte Arbeitszeiten wahrnehmen.
Kann man noch nicht beantworten, da das Unternehmen noch zu jung ist. Weiterbildung ist bisher nur im internen Rahmen möglich.
Geringe Gehälter für Praktikanten.
Die einzelnen Mitarbeiter besitzen durchaus ein Umwelt- und Sozialbewusstsein. Im Unternehmen selbst wird nicht auf Mülltrennung geachtet. Die wöchentliche Obstlieferung unterstützt hingegen die gesunde Ernährung der Mitarbeiter.
Tolle Kollegen - in jeder Hinsicht.
Es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt.
Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
Alles perfekt. Bald steht jedoch ein Umzug bevor, es soll aber keine Abstriche bezüglich Ausstattung etc geben.
Für mich persönlich noch zu wenig Information bezüglich Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, denn genau das trägt - speziell bei kleinen Unternehmen - zu hoher Motivation bei. Es ist hingegen sehr gut möglich, dass sich dies auf gegebenes Feedback hin, in Zukunft verbessert.
Alles in Ordnung.
Eigenständiges Arbeiten ist gut möglich, eigene Vorschläge werden in Betracht gezogen. Im Gegenzug zu Großunternehmen werden einem schneller verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Natürlich müssen aber auch jeder weniger spannende Aufgaben erledigt werden.
Der Vorteil bei einem noch recht jungen Unternehmen zu arbeiten ist, dass man leicht in viele Bereiche Einblicke erhält und somit in vielen Bereichen auch Erfahrungen sammeln kann. Desweiteren hat man mit fast allen Mitarbeitern des Öfteren zu tun und wenn es nur darum geht mit allen zu frühstücken oder einkaufen zu gehen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch gut, da man so z.B. Arzttermine viel leichter in den Arbeitstag einbinden kann. Jede Woche gibt es einen großen Obstkorb der für alle zur Verfügung steht. Außerdem stehen den Mitarbeitern jederzeit Getränke (Kaffe o.ä. und Softdrinks) zur Verfügung. Als neuer Mitarbeiter bekommt man einen sogenannten Buddy, der einem bei Fragen zur Seite steht. dieser ist extra aus eine anderen Bereich, damit man auch zu anderen Bereichen automatisch Kontakt knüpft.
Leider fehlt den Vorgesetzen manchmal die Zeit einmal kurz in Ruhe zuzuhören. Das spricht nicht gegen den Punkt, dass man mit diesen offen reden kann. Es fehlt nur manchmal einfach die Zeit. Abgesehen davon ist die bereits erwähnte Küche leider nicht ganz so klasse. Allerdings wird diese auch von einer weiteren Firma benutzt, von daher ist es natürlich etwas schwierig dies zu koordinieren. Ab und zu ist ein Meeting vielleicht nicht ganz so nötig, da es dann mehr darum geht zu überprüfen, ob Aufgaben erledigt wurden, dies könnte auch zeitsparender erledigt werden. Dies hat weniger mit fehlendem Vertrauen zu den Mitarbeitern zu tun als mit der kleinen Schwäche Verantwortung abzugeben. Sobald man damit umzugehen weiß, ist man aber trotzdem frei auch verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen.
Ein sehr junges aufgeschlossenes Unternehmen. alle Türen stehen immer offen und es gibt genügend Möglichkeiten mit seinen Arbeitskollege in Kontakt zu treten.
Intern gibt es natürlich Tage an denen man mal genervt ist oder mal mit einem sehr positiven Gefühl nach Hause geht, allgemein herrscht aber eine positive Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten haben wohl auch die Schattenseite, das man häufig länger arbeitet als es dem Gehalt entsprechen würde. Ich würde aber nicht von einem Druck sprechen, dass von einem direkt abverlangt wird länger zu bleiben. Aber wenn alle länger bleiben, mag man natürlich nicht immer als erster gehen, auch wenn man bereits 9 Stunden gearbeitet hat. Aber letztendlich ist das jedem selbst überlassen, wann er nach Hause geht. Wer Urlaub hat, kann diesen auch genießen. Familientechnisch kann ich das nicht beurteilen, da es wenige Mitarbeiter gibt, die bereits Familie haben.
Junges Unternehmen, daher noch keine großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Arbeit selbst lernt man aber viel, da das Unternehmen stetig wächst und somit immer neue Herausforderungen bietet.
Praktikanten könnten mehr verdienen.
Es wird regelmäßig Obst aus der Region geliefert.
Falls es mal zu Reibereien kommt wird Wert darauf gelegt, diese auch wieder zu schlichten.
Das Unternehmen hat wohl einen Altersdurchschnitt unter 30 Jahren. Es gibt drei Mitarbeiter die älter sind. Dies liegt wohl an den vielen Praktikanten und Werkstudentenstellen. Jeder Mitarbeiter wird gleich freundliche behandelt, egal wie alt.
Zwar sehr beschäftigt mit lauter Terminen aber immer offen, sobald Zeit ist.
Sehr hübsches Büro und saubere Toiletten, es gibt einen Kicker, eine Wii und regelmäßige Feierabend-Events. Schreibtisch ist groß und neu, ein Laptop und zweiter Desktop stehen auch zur Verfügung. Küche bräuchte allerdings eine Reinigung mehr pro Woche bzw. ein größeres Bewusstsein bei den Mitarbeitern, diese auch sauber zu halten.
Abgesehen davon, dass manchmal sehr viele Termine anstehen, kann man alle Mitarbeiter sehr gut erreichen. entweder zu Fuß, per Lync oder per Mail. Was in den anderen Abteilungen passiert erfährt man mindestens einmal die Woche.
Nichts zu bemängeln auch wenn die Geschäftsführer männlich sind. Verhältnis von weiblichen zu männlichen Angestellten dürfte auch ungefähr ausgeglichen sein.
Aufgaben sind mal mehr mal weniger spannend, was aber auch in der Natur eines Startups liegt, jeder muss mal mit anpacken. Andererseits hat man oft die Möglichkeit komplett neue und spannende Aufgaben zu übernehmen.
Ich gehe gerne in die Arbeit, denn das Betriebsklima ist sehr entspannt und teilweise freundschaftlich. Wir verbringen die Mittagspausen miteinander und nach der Arbeit wird öfters gekickert oder auch Volleyball gespielt.
Testbirds hat einen super Ruf- zu Recht!
Ich werde Testbirds definitiv an meine Kommilitonen weiterempfehlen. Und auch Freunde und Familie konnte ich schon als Tester rekrutieren.
Die Arbeitszeiten sind gut. Man soll spätestens um 9:00 Uhr im Büro sein und kann je nach Arbeitslage meistens zwischen 17:00 und 18:00 gehen.
Urlaubstage werden kurzfristig genehmigt und bei etwas längeren Mittagspausen schaut auch keiner auf die Uhr. Auch Arztbesuche während der Arbeitszeit sind kein Problem.
Es gibt interne Weiterbildungen.
Das Praktikum wird vergütet und das Gehalt war angemessen.
Im Büro wird der Müll getrennt.
Die wöchentliche Obstlieferung kommt von lokalen Betrieben.
Der Kollegenzusammenhalt ist super und wird durch coole Teambuilding Events (Klettern, Rafting, Zelten im Tipi-Dorf, Wiesn) gestärkt. Jeder ist sehr hilfsbereit. Wenn der Kollege viel zu tun hat, bleibt man auch mal gerne länger im Büro und nimmt Arbeit ab.
Wir sind ein sehr junges Team, aber die drei Kollegen 45+ sind super ins Team integriert und haben z.B. auch am Teambuilding Event teilgenommen
Drei super Chefs. ;)
Die Hierarchie ist flach und die Vorgesetzten verhalten sich sehr fair. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
Ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz und Laptop. Das Bürogebäude und die Austattung ist modern. Es gibt eine Küche und einen Aufenthaltsraum mit Kicker, TV, Wii. Direkt im Haus gibt es ein Business-Restaurant.
Jede Woche wird frisches Obst geliefert.
Die Kommunikation klappt gut. Es gibt regelmäßige Meetings mit den anderen Abteilungen.
Einmal pro Woche frühstückt das ganze Team miteinander und jeder erzählt von seinen Aufgaben. Somit weiß man auch immer, was die anderen Abteilungen machen.
Das Team ist sehr international (England, Niederlande, Rumänien, Italien, Österreich). Bei Meetings wird sofort zu englisch gewechselt, wenn jemand kein deutsch spricht.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas zu tun. Ich kann selbständig arbeiten und eigene Ideen einbringen. Ich werde hier nicht bloß wie eine Praktikantin behandelt, sondern bin ein vollständiges Teammitglied.
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