Eigentlich interessante Aufgaben und Produkte, aber...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Keine positive Fehlerkultur und mangelnde Anerkennung, daher auch hohe Fluktuation.
Kommunikation
Es gibt viel zu viele Meetings, dabei viel Output aber nicht so viel Outcome.
Kollegenzusammenhalt
Das Untereinander ist größtenteils gut und kollegial. Die Not schweißt auch zusammen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen herrscht eher ein paternalistischer, durch Micromanagement geprägter Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar interessant, durch mangelnde Priorisierung und geringe personelle Ressourcen werden leider viel zu viele Baustellen gleichzeitig angegangen und dann nicht zum Abschluss gebracht. Produkte müssen dringend überarbeitet werden, nur leider passiert hier seit Jahren nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Etwas beengt
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung
Image
Die Außenwahrnehmung und die Realität stimmen nur teilweise überein.
Karriere/Weiterbildung
Interne Veranstaltungen (wissenschaftliche Kolloquien)