Umgang der führungsliga mit den Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thales Deutschland GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen zur Weiterbildung, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang mit den Mitarbeitern, Streichung der qualitätsentlohnung
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern und nicht nur überall das Geld zu kürzen. Anerkennung der Flexibilität der Mitarbeiter wäre sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit sehr schlecht.
Kommunikation
Nur wenig Infos dringen zu den Mitarbeitern durch.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe kam vorhanden aufgrund von Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind neu und ziemlich unbeliebt bei den Mitarbeitern aufgrund von Zerstörung jahrelanger Firmenpolitik
Gehalt/Sozialleistungen
Ist soweit okay
Image
Stürzt gerade ziemlich ab
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben durch Schulungen und Seminare
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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