muss man sich nicht antun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden einfach vermehrt Leute in Führungspositionen gesteckt die da wirklich nicht hin sollten, wenn man solche enormen Probleme hat Stellen zu besetzen. Man brennt die Kollegen mit der Überbelastung aus und nimmt dies gerne in Kauf. Es wird immer gesagt es kommt eine Verbesserung - die kommt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt euch die Zeit und arbeitet ein gutes Assessment Center für Vorgesetzte aus. Es ist echt fahrlässig das Vorgesetzte mit wenig Empathie für ein Team (Menschen) verantwortlich sind.
Arbeitsatmosphäre
manche Vorgesetzten sollten einfach keine Mitarbeiterführung haben. Weder Fairness noch Vertrauen werden hier wirklich gelebt.
Kommunikation
eine unnötige Meeting Kultur die Zeit raubt. Vorgesetzte erzählen uninteressante Ergebnisse aus anderen Meetings damit Sie sich wichtig fühlen. Man wird mit allen Möglichen Veränderungen aus anderen Abteilungen zugemüllt.
Kollegenzusammenhalt
selten so ein schlechtes Team erlebt. Durch enorme Überlastung werden dann Kollegen im eigenen Team angegriffen. Wenn der Vorgesetzte auf voller Linie versagt kann man halt auch kein Zusammenhalt erwarten.
Work-Life-Balance
Teams sind extrem unterbesetzt, workload ist viel zu viel und es kommt immer mehr, 10 Std Grenzen oder mehr werden sehr oft erreicht. Gut wenn man mal in das Homeoffice kann, damit man nicht mit noch mehr bombardiert wird und man sein Zeug mal abarbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter versagt auf voller Linie, man redet und redet und redet aber es kommt rein gar nichts. Lachnummer? Wenn man mal Kritik äußert (Team ist unterbesetzt, es sind Fehler passiert) fühlt der Vorgesetzte sich gleich angegriffen und ist beleidigt und redet sich raus. Keine transparenten und ehrlichen Entscheidungen, Team wird nie mit einbezogen, könnte ja dann zu viel wissen. Mikromanagement.
Interessante Aufgaben
man wird mit Arbeit überhäuft, Veränderungen gibt es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist gering Jubifeier des wars
Arbeitsbedingungen
Platzprobleme, es gibt höhenverstellbare Tische die Büros sind zu klein. Es wird nicht sauber mit dem Gebäude umgegangen. Taubenproblem. Kaffeeflecken auf den Teppichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Solar auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
hier werden gezielt nur die Lieblinge bevorzugt, wer gute Arbeit leistet und auf Probleme hinweist wird ewig das gleiche Gehalt bekommen. Viele Positionen sind enorm überbezahlt und hier sitzen auch die Kollegen dann auf den Stellen. Lieber leise sein und alles machen was der Vorgesetzte verlangt.
Image
Intern hört man immer man könnte mehr machen aber wird ja sowieso nichts umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und Weiterbildung scheinen hier ein Fremdwort zu sein wie oben schon erwähnt wird man mit Aufgaben überschüttet weil keine Kollegen da sind. Persönliche Weiterentwicklung bleibt auf der Strecke. Karriere hört man aus anderen Teams, nur wenn man mit einer Kündigung droht wird plötzlich etwas möglich gemacht. Wenn man mit HR reden möchte wird man hingehalten. Keine ehrlichen transparenten Antworten. Weiterbildung wir nur denen ermöglicht die man dann nach wie vor an der kurzen Leine halten kann.