Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

THALES 
instruments 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Runderneuerung

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Routine und die Arbeiten sind immer wieder herausfordernd und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bestimmt einen Großteil der Woche. Sportliche Betätigung neben der Arbeit ist kaum möglich, da "bis in die Puppen" gearbeitet wird. Die Work-Life-Balance ist überwiegend gestört

Arbeitsatmosphäre

Große Büros mit guter Ausstattung. Was will Mann/Frau mehr?

Kommunikation

Des öfteren zu viel und am Ziel vorbei.

Kollegenzusammenhalt

Das Team funktioniert wie ein Uhrwerk. Jeder versteht sich als Rädchen im Gesamten.

Work-Life-Balance

Positiv gesehen: Man braucht sich um zu wenig Arbeit keine Sorgen machen.
Negativ: Familie und Freizeit stecken oft mehr als unbedingt nötig zurück.

Vorgesetztenverhalten

Etwas weniger Diskussion und etwas mehr Zielorientierung wären wünschenswert und machbar bei der derzeitigen Firmengröße.

Interessante Aufgaben

Kein Tag verläuft wie der vorherige.

Gleichberechtigung

Geschlechtsneutrale Beurteilung. Es zählt was der/die Mitarbeiter(in) bringt und nicht was er/sie ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Klagen von den älteren Kollegen. Aber bei einem Durchschnitt von <40 gibt es auch nicht viele davon.;)

Arbeitsbedingungen

Große Büros mit guter Ausstattung und ein großer Pausenraumfür das gemeinsame Mittagessen. Echt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. OHSAS 18001 läßt grüßen!

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits werden kaum wahrgenommen und das Gehalt ist zwar im unteren Mittelfeld aber man kommt damit klar.

Image

Sehr innovative kleine Firma die von den Ideen und der Tatkraft ihrer Mitarbeiter lebt und immer wieder ganz vorne in der Entwicklung neuer Markttrends mitmischt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich dafür selber einsetzt und Leistung bringt hat auch die Chance dazu und wird dabei gefördert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden