Schlechte Stimmung am Kanal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Wasser aus der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich persönlich meinen Ex-Arbeitgeber empfunden habe: Schlechte Umgangsformen, keine Selbstreflexion, keine umfassenden Briefings, Kritik wird unangemessen, persönlich und noch dazu vor dem gesamten Team vorgebracht, man steht unter ständiger Beobachtung, Offene Kommunikation wird hier so verstanden, dass über nicht anwesende Personen im Team gesprochen wird um Druck aufzubauen, man fühlt sich ständig Beobachtet und Ausgehorcht.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist der Arbeitgeber nicht bereit Verbesserungsvorschläge anzunehmen, Kritik auch mal gelten zu lassen und das eigene Verhalten zu hinterfragen. Die bereits entfernten Kommentare der Geschäftsführung hier auf Kununu (Die entsprechen Bewertungen wurden gelöscht) und eben dieser Versuch, jede negative Kritik an der Veröffentlichung zu hindern, sind für mich eindeutig. Schade! (Ich vermute stark, dass das Unternehmen aus diesem Grund auch nicht bei Social Media präsent ist) Ich bin der Meinung, dass neue Mitarbeiter besser ausgewählt werden sollten - dann aber auch eingearbeitet, geschult, gefördert und respektvoll Behandelt werden sollten. Das habe ich in meiner Zeit bei der Firma leider nicht erlebt. Statt dessen habe ich beobachtet, dass gerne neue Mitarbeiter eingestellt werden, diese aber nicht lange bleiben. Für mich war es zumindest ein großes Kommen und Gehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag ging ich mit einem schweren Klos im Magen auf die Arbeit: hier herrscht meiner Meinung nach eine dauerhaft angespannte und ungesunde Arbeitsatmosphäre. Den Mitarbeiter wird kein Vertrauen und keine Wertschätzung geschenkt. Das Büro ist außerdem viel zu klein. Insgesamt fühlte ich mich ständig überwacht, kontrolliert und unerwünscht.
Kommunikation
hier wird eher über - statt mit einem geredet, Kritik wird in unangemessener Art und Weise und persönlich dargebracht, Krisengespräche werden nicht unter Vier-Augen sondern lieber hinter dem Rücken zunächst mit anderen Mitarbeitern geführt, eine Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht möglich, "SCRUM" Meetings dienen hier zur täglichen Kontrolle und haben nichts mit Projekten zu tun
Kollegenzusammenhalt
bei der angespannten Arbeitsatmosphäre ist es nicht möglich Vertrauen zu den Kollegen aufzubauen. Freundschaften oder private Gespräche sind von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen, darum ist auch die Stimmung unter den Teammitgliedern eher zurückhaltend und abwartend. Mein Eindruck ist, dass es aber eh niemand lange hier aushält und die Kollegen (wenn man Glück hat) noch das beste an diesem Beschäftigungsverhältnis waren.
Work-Life-Balance
Eigentlich war die Work-Life-Balance meist okay - allerdings habe ich mich nach einem Tag im Büro oft so niedergeschlagen, ausgelaugt, traurig und allgemein schlecht gefühlt, dass trotzdem nicht viel "Life" möglich war.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach verfügen die Vorgesetzten über schlechte Umgangsformen, keinen Respekt für ihre Mitarbeiter & betreiben keine Selbstreflexion. Ich habe keine umfassenden Briefings erhalten, wurde aber für Missverständnisse & bereits bestehende Fehler in Dokumenten und Vorlagen verantwortlich gemacht. Kritik an meiner Person & an meinen Kollegen wurde unangemessen, persönlich und noch dazu vor dem gesamten Team vorgebracht. Als Mitarbeiter fühlte ich mich unter ständiger Beobachtung. Teilweise wirkte es auf mich auch so, dass Fehler explizit gesucht wurden um die eigene schlechte Laune abladen zu können. "Gegenrede" oder das eigene Rechtfertigen wurden mir von den Vorgesetzten verboten. Häufig eskalierte die Situation so total. Offene Kommunikation wird hier auch so verstanden, dass über nicht anwesende Personen im Team gesprochen wird, andere Mitarbeiter dazu aufgefordert werden, der Meinung der Vorgesetzten zuzustimmen - oder selbst den schwarzen Peter zu bekommen. Es wurde ein (zumindest für für mich) extremer Druck aufgebaut, ich fühlte mich ständig beobachtet, überwacht, ausgehorcht und vor allem geringgeschätzt. Solche Vorgesetzten möchte ich nie wieder haben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise schon Interessant. Vergeben werden die "Jobs" aber nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Gleichberechtigung
Nein. Sympathie zählt hier mehr als Können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe niemanden gesehen, der in diesem Unternehmen alt wurde.
Arbeitsbedingungen
Schlechte technische Ausstattung, kein IT-Support, keine Software, zu kleine Büroräume, zu viele Menschen an einem Tisch, insgesamt ist meiner Meinung nach die Wohnung nicht Bürotauglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter müssen alle paar Wochen das Altpapier zum Wertstoffhof fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als Branchenüblich.
Image
Trotz Namensänderung, das Vorgehen gegen negative Bewertungen auf Kununu (alle gelöscht) und das Beauftragen aktueller Mitarbeiter extrem gute Bewertungen auf dieser Plattform zu verfassen (siehe Kommentar der Geschäftsführung) zeigt meiner Meinung nach nur den extrem unprofessionellen Umgang mit Kritik. Das Image der Firma scheint vielleicht doch nicht so positiv zu sein , wie die Geschäftsführung einen Glauben lassen möchten. Oder warum hat so ein tolles Unternehmen keinen Social-Media Auftritt? Ich bin davon Überzeugt, dass dies nur an der Angst vor dem Feedback von Ex-Mitarbeitern - wie mir - liegt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Weiterbildung in der Firma erlebt, in der mir Excel als Projektmanagement Tool vorgestellt wurde. Wirklich etwas neues habe ich dort in Form einer Weiterbildung nicht erleben dürfen.