Klassisches Start-Up mit Obstkorb und einem Sitzsack
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation. Unterschiedliche Wertschätzung verschiedener Abteilungen. Die Arbeitsatmosphäre leidet darunter stark.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams ist gut. Informationen zwischen den verschiedenen Teams gehen teilweise verloren. Direkte und offene Kommunikation der Vorgesetzten fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Präsenz scheint wichtiger als Effizienz. Home-Office wird nicht gern gesehen und ist kein Teil der Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, dennoch fehlende Kommunikation und geringe Wertschätzung der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben schafft man sich selbst.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden als leicht austauschbar angesehen.
Arbeitsbedingungen
Langsame und alte Rechner, Flair einer Arztpraxis, Klappstühle in Pausen- und Meeting-Räumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz aufgrund nicht vorhandener Klimaanlage.
Mülltrennung theoretisch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit und geringe Vergütung, aber dafür Obst und Limo.
Image
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Karriere/Weiterbildung
"Weiterbildungsmöglichkeiten" werden von der HR angeboten.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation widerspricht sich mit den Begriffen Karriere und Perspektiven.