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The 
Nielsen 
Company
Bewertung

Amerikanische Firma die viel fordert, aber den Mitarbeitern auch viele Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nielsen Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang untereinander. Große Hilfsbereitschaft auch von internationalen Kollegen.

Kommunikation

Bedingt durch die internationale Organisation manchmal eher etwas zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wenig hierarchisch geprägt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut bis sehr gut. Kommt aber natürlich immer konkret auf die jeweiligen Personen an.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Keine Routinearbeiten.

Gleichberechtigung

Die Company legt viel Wert auf Diversity, Gleichberechtigung und Förderung von Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Anforderungen kann ich mir vorstellen, dass auch ältere Kollegen geistig beweglich bleiben müssen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Standardausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Initiativen und es gibt auch ein Green Team, welches sich um Umweltthemen kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen aufgrund eines Tarifvertrages sehr gut. Aber natürlich gibt es auch Branchen, die besser zahlen.

Image

Gut, da Marktführer in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Es werden eine große Anzahl von Trainings und Schulungen angeboten, allerdings muss man sich darum auch selbst kümmern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel KuschHR Talent Advisor

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für dein wertschätzendes und transparentes Feedback! Wir arbeiten beständig am Punkt Kommunikation, welche insbesondere durch einige globale Announcements manchmal überwältigend wirken kann. Wir versuchen daher die wichtigsten Punkte für unsere MitarbeiterInnen lokal aufzubereiten

Viele Grüße

Daniel Kusch
HR Talent Management

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