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The 
Nielsen 
Company
Bewertung

Die internen Abläufe und führungsschwachen Vorgesetzten nehmen jegliche Kreativität und Spaß an der Arbeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Nielsen Company in Frankfurt am Main gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr intransparent, eher persönlich als auf Basis von fachlichen Leistungen (sowohl was Bevorzugung angeht als auch was persönliche Antipathien betrifft).

Interessante Aufgaben

Teilweise sind es spannenden Aufgaben, das ist aber leider die Ausnahme. Der Alltag besteht aus sich wiederholenden gleichen Abläufen um so möglichst schnell Output zu generieren. Es fehlt die ganzheitliche Betrachtung in der Kundenbetreuung.

Arbeitsbedingungen

Einfach nur ein Witz, keine zweiten Bildschirme, keine modernen Arbeitsplätze, keine Klimaanlage

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wird man unterdurchschnittlich bezahlt. Der geforderte Arbeitseinsatz steht in keinem Verhältnis zu dem geringen Gehalt. Bei Beförderungen wird sehr intransparent vorgegangen, zudem sind sie sehr gering. Also gehen Sie bitte nicht davon aus, dass Sie zwar zu einem kleinen Gehalt anfangen, aber sich "hoch arbeiten".

Image

Durch die frühen, goldenen Jahre und die weltweite Geschäftsaktivität ist das Image nicht schlecht. Leider bildet es nicht ansatzweise die borliegenden Zustände und das negative Arbeitserlebnis ab.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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