Traditionelles Familienunternehmen mit guter Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Umgang mit den Mitarbeitern, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
BAV aktiver angehen, ergonomische Arbeitsplätze durchgängig einrichten (höhenverstellbare Tische), Pausenraum für Verwaltung anbieten (aktuell werden die Pausen an den Arbeitsplätzen in den Abteilungen abgehalten)
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber übt einen guten Umgang mit seinen Mitarbeitern. Kein Druckaufbau, gute Arbeitsbedingungen, guter kollegialer Zusammenhalt.
Kommunikation
Könnte bei einigen Themen teilweise etwas konkreter sein. Im Großen und Ganzen aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Work-Life-Balance
Gleitzeit führt zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten. Homeoffice wird auf Wunsch und bei Bedarf ebenfalls problemlos ermöglicht. Überstunden können problemlos ganztägig abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt. Wenn Probleme auftreten, wird immer eine mitarbeitergerechte Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld und große Möglichkeiten zur eigenen Gestaltung.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit. Überstunden können auch durch ganze, freie Tage abgebaut werden. Einen Stern Abzug gibt es lediglich für das Fehlen der ergonomischen Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Weitere traditionelle Bonusleistung wird zudem beibehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten intensiviert werden.
Wer diese aber selbstständig bei der IHK in die Hände nehmen möchte, bekommt auch die Unterstützung hierzu.