Ein Betrieb, bei dem nichts so läuft wie es sollte. Schlechtester Arbeitgeber bisher.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung. Der Nachfolger der Führungsebene sollte den Betrieb übernehmen. Mitarbeiter sollten immer respektvoll behandelt werden. Mit der Zeit gehen und nicht weiter stehen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden bevorzugt und benachteiligt, es gibt keine objektive Behandlung. Sie Meinung der Mitarbeiter will niemand hören. Wenn die Chefs einen mögen, dann hat man Glück gehabt. Wenn nicht, dann wird man nur Probleme haben
Kommunikation
Pläne werden selten an die richtige Person weitergegeben und Absprachen werden kaum eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander haben die meisten Angestellten ein sehr gutes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Private Termine dürfen nicht in die Arbeitszeit fallen, egal wie dringend die sind. Wenn man krank ist dann muss man sich dafür rechtfertigen. Wenn die Chefs den Mitarbeiter mögen, darf dieser frei machen wir er will.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten arbeiten gegen die Mitarbeiter. Sie schüren Konflikte unter den Kollegen, treffen Entscheidungen meistens subjektiv, und haben überhaupt kein Interesse an der Meinung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Von den Mitarbeitern werden Zeiten verlangt, die man nicht einhalten kann.
Mitarbeiter welche die vorgesetzten nicht mögen bekommen schwere und dreckige Arbeit. Überstunden müssen geleistet werden, auch wenn man wichtige Termine hat.
Gleichberechtigung
Frauen in der werkstatt werden von der Führungsebene gemobbt.
Der Umgang mit den Kollegen in der Werkstatt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf eventuelle Erkrankungen bei älteren Kollegen gemacht, und jüngeren gibt man keinen Anreiz zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Räume sichtbar alt, dreckig und unorganisiert. Geräte und Arbeitsmittel sind veraltet, Mitarbeiter werden nicht genug sensibilisiert Schutzausrüstung zu tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht umweltbewusster zu arbeiten und Material einzukaufen, jedoch nicht in allen Bereichen konsequent durchgesetzt und kontrolliert
Image
Image und Realität stimmen nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Weiterbildung. Auszubildende werden ebenfalls stark benachteiligt.