Viele Mitarbeiter/innen sind schon seit mehr als 10, 20 oder sogar 30 Jahren in der Firma - das spricht für sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist Teil der großen KLEIN Familie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr motivieren und loben. Kommunikationswege sollten vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima.
Kommunikation
Da besteht Verbesserungsbedarf. Kleine Dienstwege sind toll, aber nicht immer bekommen die zuständigen Mitarbeiter alle notwendigen Infos.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, aber das hat jeder Mitarbeiter schließlich selbst in der Hand.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen - es gibt ruhigere und stressigere Phasen. Urlaub verfällt nicht und kann auch kurzfristig genommen werden. Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche Geschäftsführung, die auch an privaten Lebensereignissen Anteil nimmt. Immer gesprächsbereit. Manchmal dürften Entscheidungen eher getroffen, bzw. an getroffenen Entscheidungen mehr festgehalten werden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Branche. Man bekommt Einblick in viele verschiedene Bereiche des Unternehmens und kann - wenn man möchte - die Prozesse von der ersten Idee bis zur Fertigstellung, Vermarktung und Lieferung verfolgen.
Gleichberechtigung
Es scheint, dass es die männl. Kollegen nach wie vor leichter haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How der älteren Mitarbeiter/innen wird sehr geschätzt, es dürfte auch mehr gelobt werden.
Arbeitsbedingungen
Die momentane IT-Infrastruktur scheint den erhöhten Anforderungen nicht mehr gewachsen, es wird aber bereits daran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den letzten Jahren beachtlich gestiegen.
Auch bei Spendenaktionen beteiligt sich die Firma sehr gerne und sehr großzügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt. Für außerordentliche Leistungen besteht die Möglichkeit einer Prämie.
Image
Die Produkte sind qualitativ auf höchstem Niveau. Dies und die über 70-jährige Erfahrung tragen zum sehr guten Ruf des Unternehmens bei.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzt und sich weiterbilden möchte, wird auch gefördert. Es gibt stets die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung sowie Verbesserungsvorschläge.
Auf Rückmeldung unserer Mitarbeiter sind wir angewiesen, um uns stetig verbessern zu können. Daher ist es uns wichtig, dass Verbesserungsideen und Kritikpunkte direkt angesprochen werden, um gemeinsam konkrete Lösungen zu finden.
Wir senden Ihnen viele Grüße und wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg.
Theo Klein Team