Arbeiten hat sich stark gewandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung durch Mitarbeiterumfragen. Offene Kommunikation mit dem Management.
Arbeitsatmosphäre
Gute Feedbackkultur und "offene Türen" bei Problemen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team und Firmenmeetings in welchen die Entwicklung und aktuellen Ereignisse besprochen werden. Ebenso wird regelmäßig über die Planung berichtet. Es besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit Fragen zu stellen. Das Management ist offen für Rückfragen, Ideen und Probleme, so dass kurzfristig weitergeholfen wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat eine gute Mischung und hat einen großen Zusammenhalt. Das Team zählt zu den größten Stärken des Arbeitgebers
Work-Life-Balance
Softwaretools ermöglichen unkomplizierte Planung und Freigabe von Urlaub und Abwesenheit. Innerhalb der Pandemie wurde gut reagiert und den Mitarbeitern das mobile Arbeiten ermöglicht, ebenso wird / wurde auf die persönliche und familiäre Situation Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Tätigkeit im Bereich der Erneuerbaren Energien ist das Aufgabenfeld in allen Abteilungen sehr dynamisch, so dass regelmäßig neue Projekte und Herausforderungen anstehen. Dies macht die Aufgabe sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
Die IT wurde komplett neu gestaltet und ist nun State of the Art. Die Arbeitsplätze sind offen und hell gestaltet. Beleuchtung könnte punktuell besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet in verschiedenen Bereichen auf die Nachhaltigkeit. Angefangen beim Bezug von Ökostrom, über Kompensation der geschäftlichen Kilometerleistung der Fahrzeuge, hin zu Einkauf von regionalen oder Bioprodukten. Dadurch hinaus wurden in den letzten Jahren entsprechende Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird seit über zehn Jahren zu jeder Zeit pünktlich und vollständig bezahlt. Neben der Gehaltszahlung gibt es die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge, einer Unfallversicherung und einer privaten Krankenzusatzversicherung. Fahrt- und Essenskosten werden ebenso bezuschusst.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Teamkollege/liebe Teamkollegin,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir soviel Zeit für Deine Rückmeldung genommen hast. Es freut uns sehr, dass die Dinge, die wir auf den Weg gebracht haben, auf positive Resonanz gestoßen sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern und freuen uns jederzeit über Dein Feedback.
Herzliche Grüße
vom HR Team