Grundidee der Wohngruppe(n) für Essstörungen gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Zu viele Infos/zu viel Austausch über E-Mails
Kollegenzusammenhalt
Hohe Mitarbeiter*innenfluktation, dadurch häufig viele neue Mitarbeiter*innen.
Ältere Kolleg*innen halten zusammen, um Zeiten des regelmäßigen Personalmangels besser zu überstehen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Räume und zu wenig PCs, um wirklich ungestört und in Ruhe zu dokumentieren und/oder Gespräche zu führen.
Zu viele Klient*innen und zu wenig Personal bei gleichzeitig langen Diensten (bis zu 24 Stunden).
Regelmäßige Supervision dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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