Solider Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten für junge und ambitionierte Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein familiäres Betriebsklima. Gut gelungener Generationenwechsel. Allgemein ein junger Altersdurchschnitt, auch in leitenden Funktionen. Gut ausgebildete und motivierte Leute in Schlüsselfunktionen. Der Umgang miteinander ist fair. Kritik findet Gehör, Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten lassen sich auf professioneller Ebene ausführen und geeignete Lösungen finden. Alle Zeichen stehen weiter auf Wachstum, dafür wird ordentlich investiert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, faires Miteinander
Kommunikation
Das Marketing informiert über wissenswerte Geschehnisse in Form eines internen Newsletters (Lexikon), die Geschäftsleitung informiert persönlich oder email über wichtige Ereignisse rund um das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen, Ebenen und Altersgruppen hinweg ein gutes Verhältnis und Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen. Auch privat werden regelmäßig Dinge zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Aktuell ist die Auslastung extrem hoch und Bedarf an Mehrarbeit ist da um die Menge an Aufträgen bewältigen zu können. Man setzt auf Motivation statt auf Verpflichtung zu Überstunden. Diese werden mit Zuschlag vergütet oder können abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell. Probleme können meist schnell und auf dem kurzen Dienstweg gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Hier ist für jeden etwas dabei um seine Interessen und Fähigkeiten einzubringen.
Gleichberechtigung
Es geht es rein um Leistung und Qualität der Arbeit… Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere, aber auch langjährige Mitarbeiter im Alter zwischen 30 und 50 deren Erfahrungsschatz eine hohe Wertschätzung findet. Generell ist Wertschätzung keine Frage des Alters
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Was benötigt wird, wird kurzfristig besorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intelligentes, energiesparendes Gebäude ausgestattet mit eigener Sensorik. Strom wird zu einem großen Anteil über PV selbst erzeugt. Auf Wiederverwertung und Mülltrennung wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Regional angemessenes Niveau. Tarifliche Anpassung der IGM Elektro werden übernommen. Thermokon zahlt 13 Gehälter. Attraktive Anwesenheitsprämie. Business Bike. Unterjährig kleinere Aufmerksamkeiten der Geschäftsführung als Dankeschön für die erbrachten Leistungen
Image
Ein Großteil der Kollegen ist zufrieden und arbeitet gerne bei Thermokon. Nörgler wird es immer und überall geben.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und Ambitionen zeigt wird ohne Diskussionen gefördert.