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Thiel 
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Thiel und Partner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Thiel und Partner als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Dailys, Flipcharts und Task Boards - abwechslungsreich und lehrreich für meine Persönlichkeit und berufliche Kompetenz

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Thiel und Partner ist familiär und trotzdem strukturiert. Es wird viel zusammen gelacht und trotzdem auch stringent an Themen und Projekten gearbeitet, ein guter Mix.

Work-Life-Balance

Wenn jemand etwas privates zu erledigen hat, was keinen Aufschub duldet, herrscht dafür Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Das Potenzial sich hier selbst weiter zu entwickeln ist enorm hoch, muss aber auch von einem selbst genutzt werden. Wer etwas lernen will, der kann hier wirklich etwas lernen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gehören dazu, wenn es sie gab, dann wurde diese geklärt.
Es gab mit allen mir vorgesetzten Personen stets die Möglichkeit zum klärenden Gespräch und zur Lösungsfindung, das ist definitiv keine Selbstverständlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Start-Up Flair, Sofas, guten Kaffee, Tischtennisplatte und viel gemeinsamer Zeit.

Kommunikation

Durch Dailys, also tägliche Meetings besteht stets die Möglichkeit vorzustellen woran jeder/jede gerade arbeitet. Der Vorteil am kleinen Team liegt auch hier wieder auf der Hand: Kurze Dienstwege, bei Rückfragen wird, wenn betreffende Person beschäftigt ist, kurz eine Email geschrieben sonst wird einfach direkt miteinander gesprochen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte die Möglichkeit im Rahmen meines Praktikums, ein vorgeschlagenes Projekt umzusetzen und meine Ideen wurden gehört, kommuniziert, diskutiert und wertgeschätzt. Die Chance im Praktikum eine Trainingseinheit vor den erfahrenen Kollegen zu machen ist meiner Meinung nach wenig vergleichbar, der Mehrwert davon kann, wenn ich es will enorm hoch sein. Die Möglichkeit in einem Seminar von Thiel und Partner zu hospitieren, erlaubt den Trainer*innen Alltag und die Werte für welche das Unternehmen steht zu sehen und live zu erleben.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Hammer Praktikum

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer mit Kopf, Verstand und Herz bei der Sache ist, wird hier eine wunderbare Praktikumszeit haben - ich kann mich an eine gute und lehrreiche Zeit erinnern.
Wer einfach nur Zeit absitzen will ist dort am falschen Platz.
Die wenig differenzierten Kommentare zum Bewerbungsprozess kann ich nicht bestätigen; war wahrscheinlich vor meiner Zeit...oder der Verfasser/-in schlecht gelaunt.
Abschließend kann ich sagen: keine Langeweile, viel gelacht, unglaublich nette Menschen - bestes Praktikum!

Arbeitsatmosphäre

Professionelles Arbeiten mit Freude im Handeln

Work-Life-Balance

awareness is key.

Kollegenzusammenhalt

Wir.

Vorgesetztenverhalten

Fair.

Kommunikation

Direkt. Wertschätzend. Zielorientiert.

Interessante Aufgaben

Wie immer.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Thiel und Partner durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Thiel und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Thiel und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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