Ein toller Arbeitgeber direkt nach meinem Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefallen hat mir, dass ich immer meine Meinung sagen konnte, sowie ein unheimlich großes Vertrauen entgegengebracht bekommen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. (keine Überstundenregelungen)
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich gibt es da nicht so viele. Vielleicht Kollegen gegenüber, die nicht so selbsteinfordernd sind, wie ich, mehr auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten eingehen.
Überstundenregelungen wären super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hat mir immer sehr viel Spass gemacht. Man konnte sowohl mit Kollegen als auch mit den Vogesetzten immer kontrovers über aktuelle Projekte/Aufgaben diskutieren aber auch dabei sehr viel Spass haben.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war immer sehr gut. Man hat sich gegenseitig in "Ausnahmesituationen" unterstützt und konnte auch bei Fragen auf jedermann zugehen.
Die Geschäftsführung ist zwar oft nicht im Haus, aber man kann, das was man braucht, zu jeder Zeit auch anders "einfordern"; telefonisch, per Mail, oder einfach im Türrahmen stehen bleiben, wenn die Herrschaften im Haus sind und das Büro nicht mehr verlassen bis man notwendige Auskünfte etc bekommen hat ;)
Kollegenzusammenhalt
war zu meiner Zeit immer SEHR GUT!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht, trotz viel Arbeit, etwas für Ihre Mitarbeiter zu tun.
Man bekommt alle zwei Wochen eine Massage, es wird ein Obstkorb zur Verfügung gestellt und auch wurde ein Berater hinsichtlich ergonomischer Maßnahmen auf Bitte ins Büro geholt.
Vorgesetztenverhalten
Stets mir gegenüber sehr fair! Es wird eigenverantwortliches Arbeiten erwartet, aber zu jedem Zeitpunkt hat man ein offenes Ohr bzw. steht "schützend" zur Seite.
Interessante Aufgaben
Ich hatte für mich sehr tolle Projekte auf dem Tisch, die ich eigenverantwortlich betreuen durfte. Hier hab ich sehr viel in kurzer Zeit direkt nach meinem Studium lernen dürfen.
Gleichberechtigung
Hierzu bedarf es keinen weiteren Kommentares. Frauen und Männer werden stets gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Es stehen alle nötigen Arbeitsmaterialien zur Verfügung. Falls etwas benötigt wird, kann man dieses anfragen und bekommt es üblicherweise auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einen nachhaltigen Lebensstil/Unternehmensstil wird sehr stark geachtet. Ebenso gibt es zweimal im Jahr Firmenevents als teambildende Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
In regelmäßigen Abständen bekommt man eine Gehaltserhöhung. Weiterhin gab es zum Zeitpunkt meiner Betriebszugehörigkeit einmal im Jahr, je nach "Leistung", einen Bonus.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen redet man über persönliche Ziele/ Wünsche hinsichtlich Weiterbildungen. Sofern diese Maßnahmen in Themenrichtungen der Firma gehen, werden diese auch gerne finanziert und unterstützt.