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Think11 
GmbH
Bewertung

Arbeiten mit echten(!) Seriengründern = Maximale Weiterentwicklung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Think11 GmbH in Garrel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klaviatur an Personal, Aufgaben und Opportunities ist für mich wirklich einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sollte etwas sichtbarer sein, damit mehr Menschen das große berufliche Glück finden können.

Verbesserungsvorschläge

Den Spirit bitte genauso weiterführen.

Arbeitsatmosphäre

Wahnsinnig gute Stimmung die sehr stark beflügelt.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, und das obwohl ich es hier täglich mit Menschen zutun habe, die in vielen Fachbereichen angesehene Fachexperten sind.

Kollegenzusammenhalt

Loyalität ist einer der wichtigsten Bausteine in dieser Firma und wird wahrlich auch gelebt.

Work-Life-Balance

Maximales Vertrauen = Sehr gute Life-Balance. Jeder hat es in der eigenen Hand und wird zu nichts gezwungen.

Vorgesetztenverhalten

Von den wirklich Besten in ihrem Bereich lernen! Hier kann ich mich optimal weiterentwickeln. Unheimlich wertvoll.

Interessante Aufgaben

Eines der führenden MarTech Unternehmen aufzubauen ist durchaus interessant und reizt mich täglich.

Gleichberechtigung

Extrem flache Strukturen gewährleisten eine ideale Gleichberechtigung. Mitarbeiter werden direkt(!) am Unternehmenserfolg beteiligt!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nicht das Alter, sondern die Leidenschaft für die Sache.

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung ohne große Diskussionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagieren sich für NGOs. Vorbildlich und auf positiven Change in der Gesellschaft bedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wertschätzende Gehaltsstrukturen und viele Sozialleistungen gepaart mit jeder Menge Spaß.

Image

Die Persönlichkeiten strahlen sehr stark und beflügeln das Image.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Budgets für Weiterbildungen sind vorhanden. Hier kann jeder fachlich und persönlich eine steile Lernkurve dank Coaching und starker Mentoren hinlegen.

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