Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thinksurance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe ich in meiner Zeit als fantastisch wahrgenommen. Man kämpft für einander - innerhalb von Abteilungen, aber auch abteilungsübergreifend.
Reporting-Linie direkt an die GF. Hier war bei mehreren, unterschiedlichen Vorgesetzten das Verhalten stets einwandfrei. Dies habe ich so auch aus anderen Abteilungen und auf anderen Ebenen erlebt.
Modern ausgestattetes Büro und jeder packt mit an.
Transparent und offen! Es werden keine Informationen zurückgehalten. Ich habe noch nie so eine offene Kultur erlebt.
Einer für alle, alle für einen. Das wird hier tatsächlich gelebt.
Eine sehr positive Atmosphäre, harte Arbeit und super positive Stimmung bestimmen den Alltag in einem moderne. Büro.