Bewertung aus Sicht einen Kranführers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man leistet immer seine Grundstunden von 0700 bis 1600 und Freitags von 0700 bis 1400 ob arbeit da ist oder nicht ist egal.
Andere Firmen schicken ein nach Hause zum Überstunden abbummeln. Das geht bei uns auch, aber nur auf Wunsch des Arbeitnehmers.
Das Klima ist super
Gehalt am Ende des Monats ist ebenfalls ganz nett
Und ich könnte mir kaum einen schöneren Job vorstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, die Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Was toll wäre, wäre eine einheitliche lohntabelle das jeder je nach Gerät und geleisteten Jahren einen festen Stundenlohn bekommt. Dann kann niemand mehr über Ungerechtigkeiten im Gehalt jammern und alles wäre fair.
Dann muss auf jeden Fall mehr Information von Seiten der Disposition kommen. Und außerdem muss die Disposition mehr miteinander kommunizieren.
Was noch schön wäre wären regelmäßige Mitarbeiter Gespräche. Einfach um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erfahren und Verbesserungsvorschläge zu erhalten.
Momentan kommt es so rüber als wäre die Meinung des kleinen Mannes in der Firma egal.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Fahrern würde ich als sehr gut beschreiben, und zur Chefetage auch als gut.
Kommunikation
Von Seiten der Disposition bekommt man leider sehr wenig Informationen im Bezug auf kommende Einsätze.
Kollegenzusammenhalt
Außer wenige Ausnahmen steht jeder für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Bei mir persönlich hat es nach Absprache mit der Disposition fast immer geklappt wenn ich mal frei brauchte. Aber aber durch die vielen Überstunden und ständig wechselne Baustellen kann man sein Privatleben nur sehr schwer planen.
Vorgesetztenverhalten
Zu allen Vorgestzten ein sehr lockeres und gutes Verhältnis
Interessante Aufgaben
Gibt glaube ich nicht viele Jobs die so spannend und abwechslungsreich sind wie der Beruf als autokranführer.
Man kommt in Bereiche in Firmen die man als "normal sterblicher" nie zu Gesicht bekommen würde. Ob es im Hamburger Hafen oder in den fertigungshallen bei Airbus ist um nur 2 Beispiele zu nennen, man hat schon immer was zu gucken und zu staunen ;)
Gleichberechtigung
Ich "glaube" was das Gehalt angeht gibt es einige Ungerechtigkeiten im Unternehmen aber da um das Gehalt der einzelnen Mitarbeiter ein riesen Geheimnis gemacht wird ist es nur eine Vermutung.
(Man unterhält sich allerdings auch mal mit seinen Kollegen...)
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise finde ich wird es nicht genug geschätzt wen jemand schon 15 - 20 Jahre oder länger da ist.
Man könnte zu einem 10 jährigen Jubiläum vllt mal ein kleines präsent bekommen, eine kleine Aufmerksamkeit. Einfach ein Danke für deine Treue.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer das neuste und modernste, aber im Grunde in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird halt ne Menge Diesel raus gehauen...
Aber da kommt man schlecht drum herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist eigentlich ein Witz wenn man mal überlegt welche Verantwortung man trägt und was so ein Gerät kostet mit dem man gerade unterwegs ist.
Allerdings sieht das in den meisten kranfirmen genau so aus wie bei Thömen.
Am Ende des Monats hat man aber durch die Überstunden und Zulagen ein ordentliches Gehalt zwischen 2 und 3 tausend, je nach dem wie viele Stunden geleistet wurden. (Steuerklasse 1)
Image
Als Kunde würde ich Thömen jederzeit buchen!!!
Aus Erfahrungen der Kunden sollen wir wohl mit die besten kranfahrer angestellt haben.
Natürlich hat jeder mal ne schlechten Tag und fährt nicht so sauber aber im großen und ganzen sind hier top Leute angestellt die auch noch Lust auf ihren Job haben.
(Ausnahmen bestätigen die Regel)
Karriere/Weiterbildung
Anschläger Lehrgang, kranführer Lehrgangwird alles gezahlt.
Hier und da muss man halt mal anmerken das man gerne auf einen Lehrgang gehen würde, mit vernünftigen argumenten kommt man bei der Chefetage sehr weit.