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Thomas 
Henry 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Der schöne Schein...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Events, grosszügige Spesenregelung.
Eine Marke mit Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität in vielen Bereichen, vielleicht in Teilen dem schnellen Wachstum geschuldet, aber eventuell sollte man sich in diesem Zuge auch von einigen "Strukturen" oder auch Personen trennen.
Hohe Rotation.

Verbesserungsvorschläge

Offener, klarer und schneller kommunizieren.
Eindeutige Strategie und Zielsetzungen.
Einbeziehung der Mitarbeiter in Prozesse und nicht nur, teils absurde Top-Down-Entscheidungen.
Mitarbeitergespräche auch als Korrektiv bei Nichtzufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Office... aber das allein reicht halt nicht.

Kommunikation

Das Einzige was beständig funktioniert sind die Urlaubsmeldungen der Kollegen, die schon bei Abwesenheit von zwei Tagen halbseitige Mails verfassen.
Bei wirklich wichtigen Dingen warten man dann schon mal gern länger auf Antwort...

Kollegenzusammenhalt

Vordergründige Freundlichkeit und Solidarität.

Vorgesetztenverhalten

Leider unerfahren in echter Führung und überfordert mit dem Tagesgeschäft. Im Feiern und in der Kundenbindung top.

Interessante Aufgaben

Man kann nur leider nicht immer, was daraus machen...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich in Ordnung. Vertrieb verlangt nun mal Einsatz auch nach 17.00 h.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht besonders ausgeprägt.

Image

Ganz klar eine tolle Marke, innovatives Marketing.
Hoffentlich kann man dies aufrechthalten.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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