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Thomas 
Henry 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Super gestartet, schwach abgeschlossen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Positionen durch Eignung und nicht durch Gefallen besetzen.

Arbeitsatmosphäre

0 Lob, nur Kritik und Schuldzuweisungen des neuen Managements

Work-Life-Balance

Anfänglich viele Überstunden, weil Teamaufbau. Danach kaum Überstunden. Ausgleich für Wochenendarbeiten (Messen, Events) schwer erkämpft.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Erfahrung, unkreativ, nicht emphatisch

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, Freigetränke, flexible Pausen, nach halbem Jahr mit privatem Computer gab es dann auch ein anständiges Laptop (ansonsten hätte man mit einer alten Windowskrücke arbeiten müssen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Konsens des Managements zu familiären Bedingungen trotz Rückhalt des Teams

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ging (eher unteres Ende), bAV mit Arbeitgeberzuschuss, pünktliche Zahlungen, schnelle Bearbeitung von Spesen

Karriere/Weiterbildung

Einige Kollegen hatten sich gut entwickelt, andere wurden links liegen gelassen. Sehr abteilungsabhängig


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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