Förderung junger Talente
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer wieder die Möglichkeit die neuesten und besten Fahrzeugmodelle selbst zu fahren.
- Viel Entscheidungsfreiheit
- leckerer Kaffee soviel man will
- Guter Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung muss Mittelfristig besser werden
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team. Das Arbeitsklima ist sehr gut!
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat bei Problemen oder ähnliches immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team mit wenig stress untereinander
Interessante Aufgaben
Viele Förderungsmöglichkeiten (Aufstiegschancen sind bei richtiger Motivation immer gegeben)
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt aktuell bei ca. 32-35 Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch ein längerer Weg bis zum Paperless Workflow aber es wird daran gearbeitet
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Da erst seit 2021 in Bremen bekannt. Hierran wird noch gearbeitet. Das Familienunternehmen muss in Bremen noch bekannter werden. Die Marketingabteilung arbeitet aber sehr stark daran.