Hidden Champion mit ausgezeichnetem Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft ist einfach großartig, ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen Räumlichkeiten sind wirklich nicht so dolle, aber das wird sich ja nächstes Jahr ändern
Arbeitsatmosphäre
Absolut top! Das Verhalten der anderen Führungskräfte war, soweit ich das mitbekommen habe, ausgezeichnet. Gute Ergebnisse werden wertgeschätzt und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und macht einen richtig tollen Job
Kommunikation
Ergebnisse werden im Leitungskreis geteilt und dann liegt es an jedem Abteilungsleiter, diese in ihre Bereiche zu tragen. Für wichtige Themen gibt es Town Hall Meetings in der Kantine und es wird auch Mal der Grill angeworfen oder Catering bestellt, wenn es was zu feiern gibt. Die Teams haben auch die Möglichkeit, sich auf einem Off-site abseits der Firma zu Themen, zB. Strategieentwicklung, auszutauschen. Strukturierte interne Kommunikation findet nur auf Konzernebene statt. Für die deutsche Niederlassung wäre zumindest ein interner Newsletter vielleicht nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Eine derartige Hilfsbereitschaft und Offenheit habe ich selten erlebt. Ich habe mich immer auf die Kollegen gefreut.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit und Gleitzeit ermöglichen flexibles Arbeiten (außerhalb der Produktion). Ich habe das Arbeitspensum als angemessen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe direkt an die Geschäftsleitung berichtet und fand die Zusammenarbeit großartig.
Interessante Aufgaben
Das ist wahrscheinlich vom Bereich und den persönlichen Neigungen abhängig. Die Firma ist hoch innovativ und entwickelt laufend neue Produkte, die für Patienten echte Mehrwerte liefern. Ich fand das spannend, aber kann dazu keine allgemeine Aussage treffen.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Benachteiligung von Frauen wahrgenommen, bin aber ein Mann und kann das vielleicht gar nicht bewerten. In der Führungsriege in Deutschland sind Frauen in der Unterzahl. Das Top Management in Frankreich ist hingegen eher von Frauen dominiert. THUASNE ist ein Familienunternehmen und das Top Management ist durch Familienmitglieder besetzt: CEO, COO und CMO sind Frauen. In der zweiten Führungsebene auf Konzernebene sind zumindest im Marketing mehr Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt überhaupt keine Rolle. Das Durchschnittsalter ist auch relativ hoch, da es wenig Fluktuation gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Es gibt eine Kantine, Wasser, Obst, Tee und Kaffee und auch leider ständig Süßigkeiten. Das Gebäude ist allerdings völlig veraltet. Hier soll aber 2024 durch Renovierung oder Umzug Abhilfe geschaffen werden. Daher vier Sterne, obwohl ich für den jetzigen Zustand zwei gegeben hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Selbstverständlich wird Müll getrennt und bei der Verpackung der Produkte auf einen geringen CO2 Ausstoß geachtet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt da aber nicht drauf, oder ich habe es nicht mitbekommen. Das Unternehmen unterstützt örtliche Vereine und engagiert sich für Frauen mit Brustkrebs.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sicherlich eine Frage der Verhandlung und individuell unterschiedlich. Ich war zufrieden und ich denke, die Firma zahlt sehr fair.
Image
Das Image ist gut und die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma. Die Marke ist in Deutschland allerdings kaum bekannt. Insofern ist ein Image für Externe kaum existent. Bei Kunden und Mitarbeitern hat die Firma aber einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Ich war nur im Rahmen eines Projektes dort und kann das nicht fundiert beantworten. Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungsangebote und ich habe Kollegen kennengelernt, die sich in Führungspositionen entwickelt haben. Also ja, ist möglich.