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Tialini 
GmbH 
& 
Co. 
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Bewertung

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Katastrophal

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen ist meist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt, die Manager können auch nichts machen. Ich denke es werden bald noch mehr Mitarbeiter gehen und dann ist alles wieder da, wo es vor zwei Jahren war.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter schätzen. Hier wurde wohl nicht verstanden, dass die Gastronomie kein Automobilkonzern ist.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, aber unausstehliche Geschäftsführung. Immer wenn es gut läuft, macht sie es wieder nieder.

Kommunikation

Viele Entscheidungen von oben sind nicht mal ansatzweise nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Es war schon besser, seitdem Mitarbeiter und Manager willkürlich über Nacht "verschwinden" wird aber jeder misstrauischer

Work-Life-Balance

Früher wurde man zur Arbeit verpflichtet, mit den Managern des letzten Jahres wurde es entspannter und auf die Wünsche ausnahmslos eingegangen, seit diesem Jahr wieder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nunja, sie sind selber Opfer der Geschäftsführung und schauen mittlerweile nur noch dass sie Deckung kriegen. Insgesamt ok, war schon besser.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Teamgeist ist flöten gegangen, daher der Alltag auch langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine.

Arbeitsbedingungen

Ständig vieles kaputt, es gibt auch niemanden mehr der sich darum kümmert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Papier statt Plastik, immerhin.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn erhöht sich entsprechend der Betriebszugehörigkeit. Über Trinkgeld kann man aber eh eher gehen.

Image

Wir Kellner mussten uns früher extrem viel anhören, vergangenes Jahr gab es endlich einen Wandel da das Management dafür gesorgt hat, dass alle Abläufe stimmen und nichts aus ist. Viele Gäste waren abgeschreckt. Dann wurde es besser, jetzt wird es durch die ständigen Kündigungen wieder schlecht. Die Köche sind nicht gut eingelernt, dann leidet das Service-Personal direkt.

Karriere/Weiterbildung

Nix.


Gleichberechtigung

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